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嵐皋推行“五個(gè)聚焦”，精準(zhǔn)激勵(lì)脫貧一線干部勇?lián)?dāng)、善作為，為高質(zhì)量打好收官之戰(zhàn)筑牢保障。
聚焦一線力量抓培訓(xùn)。組織2期59名脫貧攻堅(jiān)一線干部赴上海交大和一大會(huì)址學(xué)習(xí)、到江滬浙等地取經(jīng)，52名優(yōu)秀年輕干部到延安、梁家河進(jìn)行黨性教育。邀請(qǐng)陜西師大4名教授來(lái)嵐舉辦“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”專(zhuān)題講座；圍繞“延安精神”、智慧城市、村集體經(jīng)濟(jì)等課題，聯(lián)系12名專(zhuān)家教授到嵐皋現(xiàn)場(chǎng)授課。廣大黨員干部依托“不忘初心、牢記使命”固定學(xué)習(xí)日制度，緊扣十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜重要講話(huà)精神等大討論5輪次。
聚焦一線實(shí)績(jī)樹(shù)導(dǎo)向。把干部選用、評(píng)優(yōu)與脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)緊密結(jié)合起來(lái)，制定《激勵(lì)關(guān)愛(ài)脫貧攻堅(jiān)一線干部實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為十條措施》，大力選用脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)上的優(yōu)秀干部，每年評(píng)選表彰一批在脫貧一線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員，受表彰對(duì)象作為選拔任用的“重中之重”。近3年，累計(jì)提拔重用脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域干部112人，2名鎮(zhèn)黨委書(shū)記提拔為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，今年五月集中提拔重用第一書(shū)記、工作隊(duì)長(zhǎng)、鎮(zhèn)干部18人。
聚焦一線戰(zhàn)場(chǎng)促提升。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為年輕干部成長(zhǎng)鍛煉的主陣地，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“雙百”培養(yǎng)計(jì)劃，140余名優(yōu)秀年輕干部、后備干部在村擔(dān)任工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書(shū)記、隊(duì)員，在掃黑除惡、高速路建設(shè)、信訪維穩(wěn)等崗位接受實(shí)戰(zhàn)淬火。對(duì)選派人員定期了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、組織理論測(cè)試，每年舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)，召開(kāi)座談會(huì)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐摔打，44人得到提拔重用、68人列為后備干部,4名優(yōu)秀年輕干部在全市培養(yǎng)選拔中脫穎而出，1人被提拔為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
聚焦一線標(biāo)準(zhǔn)礪作風(fēng)。在主題教育中，推行“群眾出題、干部答卷”工作機(jī)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村干部深入村組院落、安置小區(qū)和工地召開(kāi)“群眾問(wèn)、干部答”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)500余場(chǎng)（次），當(dāng)面聽(tīng)取意見(jiàn)建議、解釋政策疑惑，解決問(wèn)題700余條。120余名“轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部”重回一線，擔(dān)任矛盾糾紛調(diào)解員、黨建指導(dǎo)員等“六大員”，相關(guān)做法被《人民日?qǐng)?bào)》《人民日?qǐng)?bào)內(nèi)參》和新華社《瞭望》周刊專(zhuān)題報(bào)道。
聚焦一線表現(xiàn)晉職級(jí)。把敢扛事、愿做事、能干事作為職級(jí)晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)。圍繞“五個(gè)優(yōu)先、五個(gè)暫緩”要求，結(jié)合各鎮(zhèn)實(shí)際制定具體指標(biāo)，印發(fā)《公務(wù)員職級(jí)晉升工作流程（試行）》，制作《實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度工作流程圖》，去年對(duì)43名任職時(shí)間長(zhǎng)、基層工作實(shí)的鎮(zhèn)干部給予晉升，3人予以暫緩；今年5月中旬，對(duì)17名符合晉升“四級(jí)調(diào)研員”條件的鎮(zhèn)黨政正職全部晉升，極大提振基層一線士氣。
