安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 汪華平）為持續(xù)抓好公安隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決公安機(jī)關(guān)“為警不為”問題，形成全體民警勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、勤政高效的良好氛圍，進(jìn)一步提高執(zhí)法和服務(wù)效能。近日，嵐皋縣公安局根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《人民警察紀(jì)律條令》等法律法規(guī)，制定出臺《嵐皋縣公安局“為警不為”實(shí)施細(xì)則》，全力提升民警履職盡責(zé)能力。
該局出臺的《細(xì)則》明確規(guī)定，全局在編人民警察和工勤人員、文職、協(xié)勤人員等其他工作人員有7種慢作為行為、12種不作為行為、9種亂作為行為要受到責(zé)令公開道歉、書面檢查、整改落實(shí)、通報(bào)批評等11種從重、從輕問責(zé)方式，領(lǐng)導(dǎo)干部因“為警不為”受到問責(zé)，還要按照“一崗雙責(zé)”要求，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任的原則，追究個人責(zé)任。
該局《細(xì)則》規(guī)定，通過上級領(lǐng)導(dǎo)指示批示、局紀(jì)委、督察、法制等職能部門工作中發(fā)現(xiàn)問題等8種情形發(fā)生，啟動問責(zé)程序。同時將問責(zé)結(jié)果作為干部選拔任用、考核獎懲的重要依據(jù)。凡被問責(zé)者要予以通報(bào)，典型問題要公開曝光，以此倒逼民警履職盡責(zé)。
