為切實加強全縣脫貧攻堅信息管理工作，嵐皋縣在農村貧困家庭、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭大學畢業(yè)生中公開招聘了10名精準扶貧信息員。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報名、資格審查、考試考察、組織體檢、政審、決定聘用等程序進行。本次所招聘的信息員主要從事精準扶貧、精準脫貧(避災扶貧搬遷)信息平臺數(shù)據(jù)的錄入、核對、更新、動態(tài)管理和信息系統(tǒng)日常維護等工作。所招聘的精準扶貧信息員的工資待遇按照2000元/月的標準執(zhí)行，縣鎮(zhèn)按公益性崗位開發(fā)聘用精準扶貧信息員。按照“誰用人、誰管理”的原則，由各用人單位做好聘用合同的簽訂、崗位培訓、考核管理及工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。聘用期限3年，聘期內享有法律規(guī)定的權利義務，聘用期滿合同自行解除。
據(jù)了解，該縣共計劃招聘27名精準扶貧信息員。其中縣級3名，鎮(zhèn)級24名。目前首輪招聘的10名精準扶貧信息員已分別與縣脫貧攻堅指揮部辦公室和各鎮(zhèn)簽訂合同后正式上崗。
