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嵐皋嚴(yán)格按照中央規(guī)定，采取得力措施，從嚴(yán)從快，扎實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）規(guī)范和清理工作。
宣傳教育力求“快”�？h委高度重視此項(xiàng)工作，縣委常委召開專題會(huì)議，組織各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并就貫徹落實(shí)中央規(guī)定進(jìn)行了安排部署。縣委組織部對(duì)中組織部《關(guān)于進(jìn)步一規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》進(jìn)行原文轉(zhuǎn)發(fā)，要求各單位迅速召開全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，掌握精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)在嵐皋黨建等縣內(nèi)網(wǎng)站對(duì)相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行公布，營(yíng)造良好的輿論氛圍，確保清理工作穩(wěn)妥有序開展。
排查摸底力求“全”。嚴(yán)格按照中央規(guī)定，以規(guī)范和清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）為主，延伸排查規(guī)范和清理的對(duì)象、范圍，對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員在企業(yè)兼職或任職、到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉或參與包抓企業(yè)、個(gè)人領(lǐng)辦或合資辦理企業(yè)、個(gè)人從事相關(guān)營(yíng)利性活動(dòng)等情況進(jìn)行全面排查摸底，摸排內(nèi)容包括原所在單位與職務(wù)、在企業(yè)兼職（任職）職務(wù)、時(shí)間、審批機(jī)關(guān)、是否報(bào)批或備案、是否領(lǐng)取報(bào)酬等。由單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后加蓋公章按照干部管理權(quán)限分別上報(bào)縣委組織部和縣人社局。如單位沒有在企業(yè)兼職（任職）等情況的實(shí)行“零報(bào)告”，確保一個(gè)不漏。
規(guī)范清理力求“實(shí)”。 縣委組織部和縣人社局根據(jù)各單位上報(bào)情況，建立工作臺(tái)賬。要求以各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，扎實(shí)開展清理工作，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）的規(guī)范和清理，并提供相關(guān)的證明材料，書面匯報(bào)清理情況。對(duì)沒有及時(shí)清理的，將嚴(yán)格追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)將全縣機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員在企業(yè)兼職（任職）等情況納入干部日常監(jiān)管范圍，并作為選拔任用的第一道“門檻”，凡是在企業(yè)兼職（任職）的一律不的提拔重用。健全監(jiān)督檢查機(jī)制，適時(shí)開展專項(xiàng)督查，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，確保清理到位、日常監(jiān)督到位、工作落實(shí)到位。
