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          恒口示范區(qū)提升“三家”聯(lián)動 推動“三個年”活動走實走深
          2023-06-15  來源:本站原創(chuàng)

          本網(wǎng)訊(通訊員 江德益 楊瑩)恒口示范區(qū)開展“三化”提升“三家”聯(lián)動活動,推動全區(qū)黨員干部以過硬作風扛牢高質(zhì)量發(fā)展第一要務(wù),集中精力大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),實現(xiàn)恒口經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。ENX安康新聞網(wǎng)

          “三化”提升重點任務(wù)ENX安康新聞網(wǎng)

          實行科學(xué)化考核,提升干部管理水平。從年度目標、公開承諾完成情況、階段性重點工作推進情況、包抓重點項目重點企業(yè)重點工作情況、平時督查、領(lǐng)導(dǎo)評議六個方面進行季年考核,分類差異化兌現(xiàn)薪酬,對考核排名靠后的部門主要負責人進行約談,對考核為優(yōu)秀的重用提拔,職級職稱晉升上優(yōu)先考慮。推進系統(tǒng)化培養(yǎng),提升干部履職能力。在提升干部履職能力上,突出做好導(dǎo)師幫帶,做優(yōu)主題講座,做精實踐體驗,做嚴情景鍛煉,做實名校集訓(xùn),鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的黨員干部隊伍。落實精準化選人,提升干部使用質(zhì)效。在提升干部使用質(zhì)效上,突出實績選任、一線淬煉、火線鍛造、能上能下重點,建干部工作實績檔案,每個部門填寫《干部實績公示表》,根據(jù)干部實績,實行“藍紅牌”標識管理,持續(xù)營造風清氣正的用人氛圍。ENX安康新聞網(wǎng)

          “三家”聯(lián)動重點任務(wù)ENX安康新聞網(wǎng)

          全區(qū)充分發(fā)揮“群眾之家、市民之家、客商之家”三個服務(wù)窗口作用,聯(lián)動重點任務(wù)落實。實行群眾來訪一窗式綜合受理,推行群眾一站式服務(wù)引導(dǎo),實現(xiàn)群眾訴求一攬子高效解決。市民之家用力“聯(lián)辦”,暢通一米線。全面推行“項目管家”制,持續(xù)深化群眾辦事幫辦代辦領(lǐng)辦制,不斷做實“辦不成事窗口”一站式管理機制,推進前臺一窗受理,后臺并聯(lián)審批制,進一步健全工作體系和工作制度,打造出示范區(qū)政務(wù)服務(wù)工作品牌。客商之家用心“聯(lián)企”,搭建親商助企平臺,重點打造城市形象展示平臺,挖掘具有恒口特色的地域文化,以靠前服務(wù),壓縮時間、專班推進,兌現(xiàn)承諾等多種方式,打造落地企業(yè)全程服務(wù)平臺,推動轄區(qū)群眾就近就地就業(yè)和幸福就業(yè)。ENX安康新聞網(wǎng)

          (責編:殷婷)