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本網(wǎng)訊（通訊員 李文寅 柯新雨）近年來(lái)，漢陰縣全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，積極探索新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作路徑，深化新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體組織體系建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力和影響力。
建強(qiáng)組織，“兩個(gè)覆蓋”擴(kuò)面提質(zhì)。按照地域相鄰、行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的原則，采取單獨(dú)建、行業(yè)建、聯(lián)合建、掛靠建、選派黨建指導(dǎo)員等“四建一選”的方式，做到有黨員的規(guī)范建立黨組織，無(wú)黨員的選派黨建指導(dǎo)員、建立群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就延伸到哪里，推動(dòng)黨組織和黨的工作全覆蓋。截至目前，在全縣新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體領(lǐng)域共建立黨組織7個(gè)，組建群團(tuán)組織5個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員6名。
優(yōu)化機(jī)制，“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”聚力增效。建立縣委組織部牽頭抓總，縣委社會(huì)工作部歸口指導(dǎo)，屬地黨（工）委和行業(yè)部門具體負(fù)責(zé)，“兩企三新”黨組織狠抓落實(shí)的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作合力�？h委組織部、縣委社會(huì)工作部每月印發(fā)“兩清單一導(dǎo)引”，明確重點(diǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)，各責(zé)任單位對(duì)照“清單導(dǎo)引”抓好工作落實(shí)，工作完成情況納入行業(yè)、所屬黨（工）委年度目標(biāo)責(zé)任制考核、黨委（黨組）書記述職評(píng)議考核，并將履職情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、職務(wù)職級(jí)晉升和約談?wù){(diào)整的重要依據(jù)。
強(qiáng)化保障，“三項(xiàng)舉措”破題解難。一是建好“愛(ài)心驛站”。針對(duì)戶外勞動(dòng)者和新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體歸屬感不強(qiáng)、流動(dòng)性大等問(wèn)題，積極整合各方資源，在人員集中、資源富集的地方建設(shè)和改造提升紅色驛站22個(gè)，司機(jī)之家1個(gè)，為戶外勞動(dòng)者提供“飲水供給、納涼取暖、餐食加熱、休息充電”等暖心服務(wù)，讓新就業(yè)群體感受到家的溫暖。二是辦好“暖新實(shí)事”。聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體關(guān)愛(ài)需求導(dǎo)向，制定了冬送溫暖夏送清涼、贈(zèng)送職工互助保險(xiǎn)、“金秋助學(xué)”等“暖心實(shí)事”13件，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體辦好事、辦實(shí)事、解難事，持續(xù)提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的幸福感、獲得感。三是做實(shí)“關(guān)愛(ài)激勵(lì)”。聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體職業(yè)認(rèn)同感不足、職業(yè)前景局限等問(wèn)題，聯(lián)合相關(guān)部門，定期開展政策宣傳、技能培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)樹模等活動(dòng)。截至目前，共開展政策宣講、企業(yè)招工22期，技能培訓(xùn)500余人次，評(píng)選最美騎手、最美網(wǎng)格員、最美的哥、最美快遞員等新就業(yè)群體先進(jìn)典型12名，持續(xù)激發(fā)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�，增�?qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和自豪感。
