本網(wǎng)訊（通訊員 王亮亮）今年以來，漢陰縣公安局指揮中心持續(xù)深化作風(fēng)能力提升年活動，始終把鍛造過硬隊伍放在首要位置，聚焦?fàn)幭冗M、走前列、創(chuàng)佳績工作目標，在全體民輔警中推行積分制考核，通過壓“擔(dān)子”、曬“單子”、搭“臺子”，建立“考”“評”“用”閉環(huán)管理體系，激發(fā)全體民輔警奮斗精神，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的濃厚氛圍。
為切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題，該局指揮中心找準過去隊伍管理中存在的管理泛化不具體、注重整體忽視細節(jié)、“能過得去就行”等短板不足，結(jié)合指揮中心工作實際，制定并落實《指揮中心工作積分制考核細則》，通過基礎(chǔ)積分、公共積分、業(yè)務(wù)工作積分、加分項、扣分項等，嚴格對全體民輔警思想政治、遵紀守規(guī)、業(yè)務(wù)工作進行量化考核，壓緊壓實每一名民輔警工作責(zé)任、崗位責(zé)任和廉潔自律底線，引導(dǎo)全體民輔鑄牢對黨忠誠的思想根基，養(yǎng)成遵紀守規(guī)的行為自覺，培育爭先創(chuàng)優(yōu)的奮斗精神，凝聚起建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的奮進力量。
為推動民輔警綜合發(fā)展，將政治學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作以及表彰獎勵等工作任務(wù)全量納入積分考核。公共積分中考評民輔警網(wǎng)上平臺政治理論學(xué)習(xí)完成情況、黨建和隊建宣傳、參與黨組織、全局警營文化和志愿服務(wù)活動以及完成臨時交辦工作、保密安全、遵紀守規(guī)等情況；業(yè)務(wù)工作積分中重點考評每名民輔警負責(zé)的工作完成情況及成效，以在市公安局指揮中心對應(yīng)科室考核中的排名情況設(shè)置階梯式賦分標準，鼓勵引導(dǎo)全體民輔警拿起筆撰寫宣傳稿件及調(diào)研報告。每月初對全體民輔警上月積分情況進行統(tǒng)計并排名，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后公示，激勵先進，鞭策后進，推動形成了比學(xué)趕超、拼搏進取的濃厚氛圍。
該局指揮中心抓好積分考核結(jié)果運用，將民輔警積分考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職級晉升、“雙品培驗”星級評定等掛鉤，提升民輔警的幸福感、自豪感、榮譽感。今年推行積分制考核以來，指揮中心負責(zé)的指揮調(diào)度和機要保密工作在連續(xù)3個月在市局考核中均位居第一方陣，5名積分靠前的民輔警受到市級以上表彰，8名積分靠前的民輔警受到縣局表彰。指揮中心被市公安局授予“全市公安指揮中心系統(tǒng)先進集體”，并在全市公安指揮中心工作會議上作交流發(fā)言。
