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本網(wǎng)訊（通訊員 謝珍珍）近年來(lái)，漢陰縣委組織部堅(jiān)持對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍嚴(yán)管與厚愛(ài)并舉，通過(guò)抓培訓(xùn)、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)三項(xiàng)舉措，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。
抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，苦練內(nèi)功強(qiáng)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)對(duì)全縣人事勞資業(yè)務(wù)干部業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、線(xiàn)上答疑解惑等方式，讓業(yè)務(wù)干部學(xué)懂悟透政策要求，熟悉工作流程，提升業(yè)務(wù)辦理效率；積極加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、人社、財(cái)政等單位的溝通銜接，明確職責(zé)分工，落實(shí)工作責(zé)任，確保工資標(biāo)準(zhǔn)審核精準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)工資政策的嚴(yán)肅性和原則性。
加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格制度強(qiáng)管理。依法依規(guī)做好新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)任職定級(jí)、登記考核、晉升獎(jiǎng)勵(lì)等工作，不斷夯實(shí)公務(wù)員管理工作基礎(chǔ)；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考核規(guī)定，堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的激勵(lì)鞭策作用，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性；認(rèn)真落實(shí)相關(guān)條例規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，確保受黨紀(jì)政務(wù)處分人員懲戒措施執(zhí)行到位。
改進(jìn)工作流程，提升效能強(qiáng)服務(wù)。堅(jiān)持“一次性告知、一次性辦結(jié)”“資料齊全、隨到隨辦”， 持續(xù)改進(jìn)工作流程、工作方法，著力提升服務(wù)水平和解決問(wèn)題的能力。提前謀劃階段性重點(diǎn)工作，及時(shí)主動(dòng)與各單位銜接溝通。對(duì)前來(lái)咨詢(xún)工資政策的人員，耐心細(xì)致為其解答疑惑，熱情周到做好服務(wù)。
