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           > 新聞 > 縣區(qū) > 漢陰
          漢陰:輪值制度讓履職“實(shí)”起來(lái)
          2023-05-17  來(lái)源:本站原創(chuàng)

          通訊員 馬舫KgT安康新聞網(wǎng)

          “增強(qiáng)了參與感,讓自己更有勁頭。”“不負(fù)責(zé)任都不行,因?yàn)樽约壕褪秦?zé)任人。”“讓我快速全面了解了婦聯(lián)工作,迅速進(jìn)入了工作狀態(tài)。”……漢陰縣婦聯(lián)首輪“輪值主席”活動(dòng)結(jié)束后的座談分享會(huì)上,全體機(jī)關(guān)干部暢談自己的感受和收獲。KgT安康新聞網(wǎng)

          為進(jìn)一步提高干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和個(gè)人綜合素能,破解婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部職工人數(shù)少、工作面廣頭緒多的難題,自2022年11月起,漢陰縣婦聯(lián)推行了《縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)輪值主席制度》,促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,煥發(fā)婦聯(lián)工作新氣象。KgT安康新聞網(wǎng)

          人人擔(dān)擔(dān)子,事事有落實(shí)KgT安康新聞網(wǎng)

          “人少的單位,人人都是多面手、主力軍,一個(gè)不給力、掉鏈子、放趴子都不行,勞逸不均也不利于調(diào)動(dòng)‘老實(shí)’干部的積極性,所以要給每個(gè)人都釘釘子、擔(dān)擔(dān)子。”縣婦聯(lián)副主席劉昌慧談著自己總結(jié)的干部管理“一本經(jīng)”。KgT安康新聞網(wǎng)

          《漢陰縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)輪值主席制度》規(guī)定,全體干部職工按月?lián)屋喼抵飨]喼灯陂g,牽頭配合主席謀劃、推動(dòng)當(dāng)月重點(diǎn)工作;每周一主持機(jī)關(guān)例會(huì),組織學(xué)習(xí)、總結(jié)上周工作、安排部署當(dāng)周重點(diǎn)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)當(dāng)月重要會(huì)議、活動(dòng)的籌備、協(xié)調(diào)和機(jī)關(guān)干部其他工作的督促落實(shí)等,倒逼干部職工轉(zhuǎn)換角色,變被動(dòng)參與為主動(dòng)謀劃、指令推動(dòng)為自主推動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、落地有聲。4月底,縣婦聯(lián)5名干部職工已完成首輪輪值工作,人均主持召開(kāi)機(jī)關(guān)例會(huì)5次,牽頭策劃開(kāi)展特色活動(dòng)2場(chǎng)次,完成重點(diǎn)工作任務(wù)10項(xiàng)。KgT安康新聞網(wǎng)

          人人當(dāng)主角,個(gè)個(gè)有收獲KgT安康新聞網(wǎng)

          從“配角”晉級(jí)為“主角”,壓力不小。張欣欣是今年1月份新調(diào)入漢陰縣婦聯(lián)的一名干部,3月份由她輪值。據(jù)張欣欣介紹,每周一機(jī)關(guān)例會(huì)的前一天,就要在工作群里收集周一例會(huì)學(xué)習(xí)、研究的議題,提前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料、上周工作匯報(bào)和本周重點(diǎn)安排等內(nèi)容。KgT安康新聞網(wǎng)

          除當(dāng)值主席外,機(jī)關(guān)例會(huì)上還要聽(tīng)取全體干部職工匯報(bào)上周工作完成情況和本周重點(diǎn)工作計(jì)劃,促進(jìn)干部職工掌握婦聯(lián)全盤(pán)工作和當(dāng)前重點(diǎn)工作,互通有無(wú),激發(fā)靈感,實(shí)現(xiàn)資源共享,增強(qiáng)工作合力。KgT安康新聞網(wǎng)

          4個(gè)月時(shí)間,張欣欣已經(jīng)由“新兵”迅速成長(zhǎng)為“標(biāo)兵”,擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政、普法維權(quán)、新聞宣傳等多項(xiàng)任務(wù)。KgT安康新聞網(wǎng)

          人人出點(diǎn)子,處處有新意KgT安康新聞網(wǎng)

          為充分激發(fā)活力、凝聚智慧,《漢陰縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)輪值主席制度》實(shí)行每季度一分享、一座談、一改進(jìn),每半年一展示、一總結(jié)、一謀劃,并將輪值情況與公務(wù)員和干部職工季度、年度考核評(píng)優(yōu)相掛鉤,不斷集思廣益、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作,在干部職工之間形成相互比較、相互促進(jìn)的良好氛圍。首輪座談分享活動(dòng)中,征集評(píng)選表彰年度最佳“輪值主席”、微信公眾號(hào)輪值運(yùn)行等有效建議3條,成為改進(jìn)工作、提升效能的“金點(diǎn)子”,推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作常做常新。KgT安康新聞網(wǎng)

          “今年是干部作風(fēng)能力提升年,我們將進(jìn)一步健全完善并落實(shí)好《縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)輪值主席制度》,促進(jìn)干部職工良性互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)能力和婦聯(lián)工作水平‘雙提升’。”漢陰縣婦聯(lián)主席周鳳群說(shuō)。 KgT安康新聞網(wǎng)

          (責(zé)編:殷婷)