本網(wǎng)訊（通訊員 劉勇 胡國慶）今年以來，漢陰縣人民醫(yī)院突出醫(yī)療機(jī)構(gòu)特色，開出“廉潔處方”，以“五個強(qiáng)化”為載體，扎實推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。院黨委成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署清廉醫(yī)院建設(shè)。醫(yī)院紀(jì)委與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，與醫(yī)護(hù)人員簽訂了《廉潔行醫(yī)承諾書》，與藥品耗材供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷承諾書》，不斷增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員廉潔從醫(yī)意識。黨委書記定期組織召開黨委會，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財務(wù)預(yù)決算、“三重一大”等重大事項，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落地落實。
強(qiáng)化風(fēng)險防范，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。建立醫(yī)院黨委主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、廉政風(fēng)險防控清單，將干部任用、人事招聘、職稱評定、基建維修、藥品和設(shè)備采購、物資采購、資金支付、醫(yī)保基金使用等納入重點(diǎn)權(quán)力防控清單，建立電子化廉政防控系統(tǒng)，實行月申報月檢查月通報。完善廉政談話提醒機(jī)制，采取集體談話、一對一談話等方式，對科室主任、護(hù)士長、新任職干部、關(guān)鍵崗位干部開展談話活動，做到抓早抓小，防微杜漸。
強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，完善制度機(jī)制。對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作紀(jì)律等方面完善各項管理制度，規(guī)范臨床路徑管理、處方點(diǎn)評、臨床藥事等工作。建立醫(yī)藥代表來院拜訪醫(yī)務(wù)人員管理制度和有獎舉報收受“紅包”、私自收費(fèi)制度，實行醫(yī)藥代表供應(yīng)商來院接訪登記，有效杜絕收受紅包、回扣等不正之風(fēng)。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選活動，全面優(yōu)化門診服務(wù)流程，減少患者就醫(yī)“三長一短”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行院長接待日制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周一至周五上午在門診大廳坐班接待群眾來訪，積極解決群眾看病就醫(yī)難題。面向社會各界聘請18名行風(fēng)監(jiān)督員，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。每季度開展住院、門診患者滿意度問卷調(diào)查，定期召開醫(yī)患工休座談會，并在院內(nèi)設(shè)立意見箱，公布投訴電話，廣泛征集合理化意見和建議。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，營造良好氛圍。緊扣“以病人為中心”主題，利用科室晨會時機(jī)，切實加強(qiáng)職工廉潔從醫(yī)、醫(yī)療業(yè)務(wù)教育。圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、做一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員”主題，每月開展一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療護(hù)理工作專題討論，查擺問題，分析原因，研究整改措施。每季度開展一次體驗患者就醫(yī)活動，切身感受就醫(yī)過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，明確整改方向和具體措施，著力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的醫(yī)療環(huán)境。
