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通訊員 鄧永新
2月21日，星期二，在漢陰縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)附屬小學(xué)廚房，主廚張迪軍正在打掃衛(wèi)生，準(zhǔn)備為學(xué)生做營(yíng)養(yǎng)午餐。兩年前，澗池鎮(zhèn)中心小學(xué)一名教師推薦張迪軍到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)附屬小學(xué)廚房上班，正好發(fā)揮他的廚藝特長(zhǎng)。
“今年我有過(guò)再次出門(mén)務(wù)工的打算，但想到在家里務(wù)工收入也不錯(cuò)，又能照顧孩子，就決定再也不出門(mén)了。”張迪軍目前每個(gè)月有4000元收入，加上妻子在廣州的務(wù)工工資，一家人的生活有了保障。
張迪軍的經(jīng)歷，只是漢陰縣吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，助力人才振興工作的一部分。去年7月以來(lái)，為破解留守兒童關(guān)愛(ài)難題，加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育資源均衡配置，漢陰縣探索推行學(xué)區(qū)、園區(qū)、社區(qū)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，完善返鄉(xiāng)人員就業(yè)激勵(lì)措施，保障返鄉(xiāng)就業(yè)人員居住條件，實(shí)現(xiàn)學(xué)生保障學(xué)業(yè)、家長(zhǎng)安心就業(yè)、家庭安居樂(lè)業(yè)三個(gè)目標(biāo)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三區(qū)三業(yè)”），為建設(shè)錦繡漢陰和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供智力支持和人才保障。
保障適齡兒童完成學(xué)業(yè)
漢陰縣穩(wěn)妥推進(jìn)邊遠(yuǎn)山區(qū)教育資源優(yōu)化配置，增加城區(qū)和集鎮(zhèn)學(xué)位供給，大力改善辦學(xué)條件。加快城區(qū)和集鎮(zhèn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)附屬學(xué)校，配齊配足教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，優(yōu)先滿(mǎn)足邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生進(jìn)城入鎮(zhèn)就讀需求。加強(qiáng)學(xué)科配套，配強(qiáng)配優(yōu)教師隊(duì)伍，強(qiáng)化教育教學(xué)管理。對(duì)確需保留的邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校，通過(guò)集團(tuán)化辦學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶、送培到校、直播課堂等方式，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面。
“借著‘三區(qū)三業(yè)’的東風(fēng)，我校自去年以來(lái)硬件設(shè)施條件發(fā)生了很大變化，為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”說(shuō)起學(xué)校產(chǎn)生的變化，漢陰縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)附屬小學(xué)校長(zhǎng)歐耀喜悅的心情溢于言表。
去年夏天，歐耀整個(gè)暑假都在忙碌著，她在鎮(zhèn)中心小學(xué)和縣教體科技局幫助支持下，更換了老舊辦公教學(xué)設(shè)備，添置了6臺(tái)嶄新的教學(xué)一體機(jī)，18套新辦公桌椅，1臺(tái)新打印機(jī)等設(shè)備，校園文化也實(shí)現(xiàn)整體升級(jí)換代，師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。
該校三年級(jí)班主任鄺亞麗深有感觸，以前鄺亞麗所教班級(jí)的投影儀因?yàn)槭褂脮r(shí)間較長(zhǎng)，用起來(lái)很不方便。而今，隨著班里的嶄新教學(xué)一體機(jī)投入使用，不僅畫(huà)質(zhì)清晰、使用流暢，課本內(nèi)容和學(xué)生作業(yè)需要在課堂上展示的時(shí)候，教師不僅可以投影在大屏幕上，還可以任意放大或縮小，操作起來(lái)得心應(yīng)手。
張迪軍的小女兒張為琳對(duì)學(xué)校的變化也很有感觸，學(xué)校在教室后面為每名學(xué)生安裝一個(gè)儲(chǔ)物柜后，碗筷、水杯、書(shū)包等物品就可以放進(jìn)柜子里，加上去年學(xué)校課桌凳整體更換了新的，現(xiàn)在的座位比以前舒適多了。學(xué)�？迫谓處熍潺R后，班里的所有科目都能正常教學(xué)，有時(shí)候縣城學(xué)校老師還會(huì)親自到校上課，張為琳的學(xué)習(xí)積極性更高了。
促進(jìn)返鄉(xiāng)人員安居樂(lè)業(yè)
在漢陰月河工業(yè)園區(qū)陜西豐水源水務(wù)科技有限公司，33歲的候語(yǔ)博就是工業(yè)園區(qū)人才公寓居住者之一。2021年7月，候語(yǔ)博進(jìn)入該企業(yè)，負(fù)責(zé)全縣“智慧水務(wù)管理平臺(tái)”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)工作。每天，他都會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管后臺(tái)察看全縣各鎮(zhèn)村水源地水質(zhì)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)水質(zhì)污染問(wèn)題，并及時(shí)反饋給縣水利局、省水務(wù)公司，或是各村水廠管理員，確保群眾用水源頭安全。
以前，候語(yǔ)博在蘇州上大學(xué)，畢業(yè)后本打算在蘇州工作，一方面可供選擇崗位比較多，待遇相對(duì)家鄉(xiāng)來(lái)說(shuō)也更高。候語(yǔ)博的父母通過(guò)縣人社局發(fā)布的信息，了解到月河工業(yè)園區(qū)可供選擇的工作崗位也比較多，待遇也還不錯(cuò)，就動(dòng)員候語(yǔ)博返鄉(xiāng)就業(yè)。在目前的崗位工作一段時(shí)間后，候語(yǔ)博完全適應(yīng)了下來(lái)，就徹底放棄了外出務(wù)工打算。
“我目前每個(gè)月的工資收入在5000元以上，加上績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和每月考核，年收入在7萬(wàn)元左右。”候語(yǔ)博在心里算了一筆賬，即便是在外面務(wù)工待遇好一些，但是除開(kāi)房屋租金、往返車(chē)費(fèi)等各種生活開(kāi)支，一年下來(lái)也不見(jiàn)得比在家里就業(yè)收入多。
漢陰縣支持社（園）區(qū)企業(yè)通過(guò)新（改）建職工宿舍、人才公寓，租賃農(nóng)戶(hù)閑置房、集中采購(gòu)商品房等方式，為返鄉(xiāng)穩(wěn)定就業(yè)人員提供居住保障。對(duì)進(jìn)城入鎮(zhèn)家庭購(gòu)買(mǎi)商品房給予一定優(yōu)惠補(bǔ)貼，結(jié)合新一輪搬遷項(xiàng)目，做好搬遷規(guī)劃安置工作。調(diào)配公租房，盤(pán)活閑置公有資產(chǎn)，多渠道提供房源。漢陰縣還對(duì)進(jìn)城入鎮(zhèn)靈活就業(yè)困難學(xué)生家庭發(fā)放適當(dāng)住房租賃補(bǔ)貼，統(tǒng)籌解決邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生家長(zhǎng)在社（園）區(qū)就業(yè)期間住房問(wèn)題。在有條件的社區(qū)配套小超市、小庫(kù)房、小餐桌、小課堂、小廳堂、小菜園（簡(jiǎn)稱(chēng)“六小工程”），統(tǒng)籌解決學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活問(wèn)題，引導(dǎo)邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生家庭進(jìn)城入鎮(zhèn)融入新生活。
帶動(dòng)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)
脫貧戶(hù)陳興松家住澗池鎮(zhèn)紫云南郡搬遷社區(qū)，現(xiàn)如今，他們夫妻倆的小日子過(guò)得很是舒心。以前，陳興松常年在廣東、浙江等地務(wù)工，沒(méi)有固定地點(diǎn)，找不到活的時(shí)候就沒(méi)有一點(diǎn)收入。妻子陳敏在家照顧一兒一女，夫妻倆經(jīng)常人各一方。
去年秋季，在家附近干了幾年零活之后，陳興松被社區(qū)黨支部推薦到社區(qū)物業(yè)公司工作，一個(gè)月有2500元工資。下班時(shí)間，陳興松再找點(diǎn)零活干，一個(gè)月至少有4000元收入。陳敏則在社區(qū)成品襪工廠上班，每個(gè)月至少有3000元工資，家里的年總收入就超過(guò)了8萬(wàn)元。13歲的兒子在縣城實(shí)驗(yàn)中學(xué)上七年級(jí)，學(xué)校環(huán)境很好。12歲的女兒在家旁邊的南河小學(xué)上六年級(jí)，接送都很方便。
“在家里上班收入也能有保障，孩子上學(xué)也能得到照料，一家人在一起團(tuán)團(tuán)圓圓，比在外面好多了。”陳興松感慨道。
漢陰縣建立部門(mén)、鎮(zhèn)村、社區(qū)、學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)等多方參與，推送崗位信息的機(jī)制和共享平臺(tái)，定期發(fā)布本區(qū)域企業(yè)就業(yè)崗位信息，吸引外出務(wù)工家長(zhǎng)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)人員求職補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等資金。加強(qiáng)與園（社）區(qū)企業(yè)對(duì)接，建立用工崗位信息庫(kù)，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面等方式，征集邊遠(yuǎn)山區(qū)在家務(wù)農(nóng)學(xué)生家長(zhǎng)就業(yè)意愿、就業(yè)需求，引導(dǎo)這些群眾就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并針對(duì)弱勞動(dòng)力家長(zhǎng)適度開(kāi)發(fā)公益性崗位，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)入駐園（社）區(qū)企業(yè)實(shí)行配套廠房、減免三年廠房租金和水電費(fèi)，給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，新社區(qū)工廠從業(yè)人員享受免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)政策。為創(chuàng)業(yè)人員提供由財(cái)政部門(mén)貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，落實(shí)減稅降費(fèi)政策，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵(lì)支持企業(yè)實(shí)行計(jì)件薪酬，引導(dǎo)家長(zhǎng)在社區(qū)居家務(wù)工。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自“三區(qū)三業(yè)”工作開(kāi)展至今，漢陰縣已組建教育集團(tuán)3個(gè)，建強(qiáng)薄弱學(xué)校52所，增加城鎮(zhèn)學(xué)位720個(gè)。發(fā)布崗位信息3萬(wàn)余條，開(kāi)發(fā)公益性崗位3903個(gè)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)33期1341人。全縣商品房銷(xiāo)售擬補(bǔ)助643套514.4萬(wàn)元，“六小工程”已在9個(gè)安置社區(qū)建成，月河工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)共租賃使用人才公寓房間130套，把黨和政府的好政策送到了群眾心坎上。
