本網(wǎng)訊（通訊員 馮友松）近日，中國人事報刊社主辦的《中國人才》第2期刊物報道了《陜西漢陰建強(qiáng)“人才共享鏈”》，宣傳推廣了該縣創(chuàng)新實施“聯(lián)盟體”引才用才模式。
據(jù)悉，為強(qiáng)力高效推動鄉(xiāng)村人才全面振興，2022年，漢陰縣積極探索創(chuàng)新，堅持以“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融”的發(fā)展路徑，創(chuàng)新實施產(chǎn)業(yè)“聯(lián)盟體”引才用才模式，緊緊把人才引進(jìn)鑲嵌在產(chǎn)業(yè)鏈上，聚力打造“人才共享”漢陰樣板。
圍繞縣域內(nèi)重點企業(yè)、民生領(lǐng)域、支柱產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)集群為依托，優(yōu)化引才聚才興業(yè)環(huán)境，在人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈深度融合上不斷釋放活力，以建立專家工作站為載體，2022年組建產(chǎn)業(yè)“引才聯(lián)盟”5個，建成縣級專家工作站6個，以“聯(lián)盟體”抱團(tuán)柔性引進(jìn)并共享專家人才6人，累計簽約引進(jìn)副高級職稱專家人才50名，“聯(lián)盟體”成員與高校院所、專家站團(tuán)隊建立長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和重點項目實施過程中，充分發(fā)揮專家團(tuán)隊及人才載體在科研領(lǐng)域的優(yōu)勢，采取合作研究、委托攻關(guān)等形式，共同攻克制約發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動“聯(lián)盟體”及成員關(guān)鍵技術(shù)由專家團(tuán)隊攻關(guān)，科研成果在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)資源共享、互幫互助、抱團(tuán)發(fā)展。
