本網(wǎng)訊（通訊員 歐德水）今年以來，漢陰縣集中力量化解欠薪積案陳案，為全縣234名務(wù)工人員追討工資246萬元。
通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、投訴舉報(bào)等方式，對用人單位尤其是重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)或發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位逐一逐項(xiàng)進(jìn)行排查梳理，對重難點(diǎn)欠薪案件分類分級預(yù)警排查，及時(shí)掌握欠薪動態(tài)。
針對建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪糾紛易發(fā)高發(fā)的特點(diǎn)，對在建工程建設(shè)項(xiàng)目開展檢查，并對存在欠薪隱患項(xiàng)目涉及的建設(shè)單位、施工單位開展檢查約談，組織排查農(nóng)民工工資支付情況，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。對發(fā)現(xiàn)的重難點(diǎn)欠薪案件列出清單、建立臺賬、甄別歸類，徹底查明案件的具體項(xiàng)目名稱、欠薪時(shí)間、欠薪人數(shù)等情況，針對不同欠薪案件，分類制定化解方案。
嚴(yán)格實(shí)行重難點(diǎn)案件清單交辦制、銷號制、通報(bào)制“一單三制”。綜合運(yùn)用行政與司法等手段，通過協(xié)調(diào)解決、移送公安等途徑，分類制定處理措施，分部門化解落實(shí)。對疑難復(fù)雜的重大歷史積案實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)和掛牌督辦，尤其是欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多、可能出現(xiàn)集體上訪等影響社會穩(wěn)定因素的陳案，主要負(fù)責(zé)人親自研究調(diào)度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)案件化解清零。
