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本網(wǎng)訊（通訊員 唐小明）鐵佛寺鎮(zhèn)地處漢陰縣北部山區(qū)，地理位置上的劣勢(shì)一度導(dǎo)致輿論聲音閉塞。近年來(lái)，該鎮(zhèn)堅(jiān)持“工作實(shí)績(jī)要突出、外宣輿論要發(fā)聲”，探索推行新聞外宣領(lǐng)域的隊(duì)伍擴(kuò)充、綜合激勵(lì)、培養(yǎng)賦能“三項(xiàng)機(jī)制”，破解了新聞外宣沒(méi)人干、不想干、不會(huì)干的“三大難題”，形成了全員采編、全域發(fā)聲的大外宣格局，山區(qū)小鎮(zhèn)出彩爭(zhēng)先的主流輿論不斷壯大。
推行隊(duì)伍擴(kuò)充機(jī)制，讓外宣陣容“壯”起來(lái)。山區(qū)小鎮(zhèn)干部職數(shù)少，從事新聞外宣工作的干部更少。面對(duì)新聞外宣后繼無(wú)人的困境，該鎮(zhèn)在充分考量機(jī)關(guān)干部年齡階段、擅長(zhǎng)方向、業(yè)務(wù)工作等多重因素的基礎(chǔ)上，突出整合年輕干部生力軍資源，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)13個(gè)站（辦、所）中分別明確1—3名通訊員，組建起一支由25名老、中、青干部結(jié)合，職責(zé)分工涵蓋稿件采寫、拍照攝影、公眾號(hào)管理和短視頻制作的復(fù)合型通訊員隊(duì)伍，破解了新聞外宣沒(méi)人干的難題。
推行綜合激勵(lì)機(jī)制，讓外宣熱情“旺”起來(lái)。為充分激發(fā)新聞外宣工作熱情，該鎮(zhèn)推出實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)與組織重用相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制。即明確稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)并按季度兌付，每半年開展一次最美通訊員和優(yōu)秀新聞作品評(píng)選表彰及特約通訊員簽約，拿出真金白銀重獎(jiǎng)新聞外宣有功之臣；同時(shí)將通訊員隊(duì)伍中的杰出代表納入后備干部培養(yǎng)梯隊(duì)，作為提拔使用和評(píng)先推優(yōu)的優(yōu)選對(duì)象，通訊員外宣成績(jī)?cè)趥�(gè)人年度考核中占一定權(quán)重，真正讓通訊員受重獎(jiǎng)、得榮譽(yù)、有地位，破解了新聞外宣不想干的問(wèn)題。
推行培養(yǎng)賦能機(jī)制，讓外宣水平“提”起來(lái)。因基層工作頭緒繁多，在該鎮(zhèn)組建的通訊員隊(duì)伍中普遍存在采編效能低、創(chuàng)作質(zhì)量低的情況。該鎮(zhèn)著眼外宣實(shí)效提升，通過(guò)采取通訊員新老傳幫帶、請(qǐng)進(jìn)來(lái)輔導(dǎo)和送出去培訓(xùn)的辦法，即每名骨干通訊員幫帶2—3名新進(jìn)通訊員，在新聞采寫方面給予指導(dǎo)；同時(shí)定期邀請(qǐng)市縣資深媒體人到鎮(zhèn)開展輔導(dǎo)授課，積極組織通訊員外出參加新聞?shì)浾撆嘤?xùn)班，合力消除通訊員隊(duì)伍的本領(lǐng)恐慌，破解了新聞外宣不會(huì)干的問(wèn)題。
在三項(xiàng)機(jī)制的激勵(lì)下，該鎮(zhèn)自去年以來(lái)，先后3次高規(guī)格召開宣傳思想工作會(huì)議，舉辦新聞外宣業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，選派了4名骨干通訊員參加市縣培訓(xùn)班，表彰最美通訊員3名，簽約特約通訊員3名，評(píng)選優(yōu)秀新聞作品2件，兌付外宣獎(jiǎng)金7.2萬(wàn)元。全鎮(zhèn)25名通訊員在各級(jí)媒體發(fā)稿400余篇，其中在《陜西日?qǐng)?bào)》《安康日?qǐng)?bào)》等省市主流媒體發(fā)稿近100篇，發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量較同期均顯著提升。
