本網(wǎng)訊（通訊員 馮友松 呂亨未 邱霞） 為實現(xiàn)“拔窮根、扎富根”助農(nóng)增收目標(biāo)，今年以來，漢陰縣人社局充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作“主力軍”“急先鋒”作用，緊扣提升貧困群眾“造血功能”，堅持分類指導(dǎo)、因人施策，打出“組合拳”。12個續(xù)建項目全部復(fù)工、20個新建項目開工18個、78戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)、81戶限上商貿(mào)企業(yè)、60家新社區(qū)工廠、22個市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和85個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，136個村集體經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)合作社和15個農(nóng)機(jī)合作社投入農(nóng)耕生產(chǎn)，實現(xiàn)勞動力就近就地和縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)8.2萬人。
優(yōu)化就業(yè)政策——幫助企業(yè)度難關(guān)
按照“一人就業(yè)、全家脫貧、帶動一批”的思路，通過“優(yōu)化政策促進(jìn)一批，點(diǎn)對點(diǎn)輸送一批、技能培訓(xùn)新增一批、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動一批、轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持一批、就地設(shè)崗拉動一批”等辦法，讓困難群眾搭上脫貧致富的幸�？燔�。
“今年以來，受疫情的影響，面對很多用工企業(yè)無法開工復(fù)產(chǎn)困惑，為抓好穩(wěn)就業(yè)，縣委縣政府高度重視，成立了以縣長為組長的穩(wěn)就業(yè)工作專班，對做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”專題研判，確定了縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭包抓，開展走訪調(diào)研解決企業(yè)實際困難和問題，用實際行動支持和推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”縣人社局局長劉康明說道。
優(yōu)化政策，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，出臺《漢陰縣幫助中小微企業(yè)應(yīng)對疫情共渡難關(guān)若干措施》和《漢陰縣穩(wěn)就業(yè)九條措施》，最大程度釋放政策效應(yīng)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)降低成本、創(chuàng)造條件，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。
縣人社局副局長孔玉璽向筆者講述到：“為了把政策紅利最大限度讓給企業(yè)，助推穩(wěn)定就業(yè)崗位，解決企業(yè)難題，今年以來，我們共減免參保企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費(fèi)742.07萬元，為全縣44戶參保企業(yè)返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼199.75萬元，落實兌付社區(qū)工廠補(bǔ)貼703.42萬元。”
為了鼓勵企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、降低疫情期間的損失，截止目前該縣籌集財政資金862萬元全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，減免75戶公產(chǎn)房租金100余萬元，為全縣市場主體減免稅費(fèi)7513萬元左右。通過減稅免費(fèi)等系列舉措，切實減輕了疫情對該縣企業(yè)的影響，有效降低了企業(yè)用工成本，實現(xiàn)了穩(wěn)定企業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)崗位。
“點(diǎn)對點(diǎn)”轉(zhuǎn)移就業(yè)——農(nóng)民工搭乘直通車
6月24日，城關(guān)鎮(zhèn)政府和縣人社局聯(lián)合主辦“穩(wěn)就業(yè)、保民生”就業(yè)扶貧暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，來自江蘇及縣內(nèi)外的共計50余家企業(yè)現(xiàn)場開展招聘，提供毛絨玩具加工、電子、服裝、建筑、銷售等多個行業(yè)就業(yè)崗位3000余個，當(dāng)天應(yīng)聘的有100余人現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。
黃軍是中壩村異地搬遷小區(qū)住戶，這次讓他萬萬沒想到就在自家樓下就找到了一份外出務(wù)工崗位，他滿臉笑容的說到；“村上頭一天給我打電話，說這次務(wù)工招聘會就在咱們社區(qū)，一定要參加啊，第二天到現(xiàn)場我咨詢企業(yè)用工條件和薪資待遇，一家江蘇企業(yè)現(xiàn)場招聘展示企業(yè)產(chǎn)品，詳細(xì)給我講解企業(yè)優(yōu)勢、薪資待遇和職工福利等，讓我更直觀的了解企業(yè)和崗位要求，當(dāng)時就簽訂就業(yè)協(xié)議，等我把家里事情安排好后，就準(zhǔn)備到江蘇這家企業(yè)去務(wù)工。”
該縣通過建平臺、架“鵲橋”，簽署蘇陜勞務(wù)合作協(xié)議，暢通就業(yè)渠道，以“春風(fēng)行動”等為載體為貧困勞動力搭建平臺，為更加有效促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。據(jù)介紹，縣人社局把發(fā)布就業(yè)崗位信息和包車輸送務(wù)工人員作為鼓勵貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要舉措，通過321民情在線、漢陰發(fā)布、微信公眾號、院落招聘會等多渠道發(fā)布省內(nèi)外企業(yè)用工就業(yè)信息50多期，引導(dǎo)勞務(wù)供需雙方通過網(wǎng)絡(luò)線上完成求職招聘，搭建線上線下招聘平臺，提供就業(yè)崗位2.1萬個。
讓貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是引導(dǎo)和促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、決戰(zhàn)脫貧攻堅最有效的辦法之一�？h人社局始終把轉(zhuǎn)移就業(yè)作為就業(yè)扶貧的重中之重，下更大的決心、花更多的力氣，以更有力的措施，推動轉(zhuǎn)移就業(yè)落實落細(xì)，讓貧困戶有事干、有錢掙、有盼頭，持續(xù)不斷增強(qiáng)他們獲得感、幸福感。
截至目前，累計在搬遷社區(qū)舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會8場，政府包車34批次“點(diǎn)對點(diǎn)”在全縣141個村和易地扶貧搬遷社區(qū)成立157家勞務(wù)扶貧公司，宣傳動員貧困勞動力就近到新社區(qū)工廠、園區(qū)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地等務(wù)工就業(yè)，政府通過“點(diǎn)對點(diǎn)”直達(dá)包車輸送農(nóng)名工返崗和外出轉(zhuǎn)移就業(yè)2.48萬人。
就地設(shè)崗就業(yè)——搭建家門口就業(yè)渠道
家住觀音河鎮(zhèn)進(jìn)步村陳廣玉，因家境貧困沒成家，家里日常開支就靠自己養(yǎng)牛和在本村打些零工維持生計，在幫扶干部和駐村四支隊伍的共同努力下，積極向縣人社局爭取，通過落實公益性崗位，一邊做家務(wù)，一邊在村里做渠道管護(hù)工作，很快實現(xiàn)了就地就近就業(yè)。
“如今在家門口，在干好農(nóng)活的基礎(chǔ)上，管理渠道一個月能多掙600元，對我來說穩(wěn)定生活就有希望了。”貧困戶陳廣玉激動地說。
為打造家門口更多就業(yè)崗位，縣人社局指導(dǎo)扶持已建成的新社區(qū)工廠達(dá)產(chǎn)達(dá)效，實施產(chǎn)業(yè)升級行動，實現(xiàn)了易地扶貧搬遷社區(qū)社區(qū)工廠和學(xué)生、幼兒托管中心全覆蓋，有力推動了搬遷貧困勞動力就近就地就業(yè)。
今年以來，全縣新發(fā)展社區(qū)工廠7家、社區(qū)工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)61家，就近就地吸納就業(yè)2104人，安置貧困勞動力361人，籌措就業(yè)專項資金和財政涉農(nóng)統(tǒng)籌資金2400萬元，開發(fā)公益性崗位3200個，統(tǒng)籌安置貧困“三無”人員就業(yè)，解決了建檔立卡貧困人員和零就業(yè)家庭等困難群體就業(yè)，使農(nóng)村無法離鄉(xiāng)、無法就業(yè)、無力脫貧的“三無”貧困勞動力實現(xiàn)了在家門口就業(yè)的強(qiáng)烈愿望。
“前期廠里給我電話聯(lián)系喊我上班，我還有點(diǎn)猶豫，不過剛才聽了疫情防控相關(guān)知識培訓(xùn)和上班期間的各項要求，我就可以安心繼續(xù)來廠里上班啦！”漩渦鎮(zhèn)毛絨玩具新社區(qū)工廠老員工陳玉花高興的說到。
樓上居住、樓下就業(yè)在漢陰各鎮(zhèn)已成為現(xiàn)實，雙乳鎮(zhèn)新社區(qū)工廠安康民安玩具有限公司、城關(guān)鎮(zhèn)月河村、龍玲村、鐵佛寺鎮(zhèn)毛絨玩具新社區(qū)工廠和格邦電子有限公司、文珍鞋業(yè)等12家新社區(qū)工廠相繼開工復(fù)產(chǎn)，解決勞動力就近就地就業(yè)1000余人。
引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)，依托“社區(qū)工廠+貧困戶”模式，培育致富帶頭235人，開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)74人，發(fā)揮致富帶頭人引領(lǐng)作用，落實創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，帶動貧困群眾自主創(chuàng)業(yè)80人，為決勝脫貧攻堅起到了積極的推動作用。
靶向扶技培訓(xùn)——搭建供需平臺斬窮根
3月18日，在簡短的歡送儀式后，漢陰培訓(xùn)的54名修腳技師乘坐專車“點(diǎn)對點(diǎn)”赴山東濟(jì)南、青島遠(yuǎn)元集團(tuán)山東分公司返崗復(fù)工。
家住漩渦鎮(zhèn)上七一名中年張女士高興的說道。“前些年沒技術(shù)，外出只能打零工，掙不了多少錢，現(xiàn)在確實好了，政府免費(fèi)給我們培訓(xùn)，還有補(bǔ)助，還包車送我們到指定地方就業(yè)，收入也有保障。”
“扶志”是基礎(chǔ)、“扶智”是前提、“扶技”是關(guān)鍵。漢陰縣把貧困勞動力技能培訓(xùn)作為就業(yè)扶貧的關(guān)鍵，重點(diǎn)針對貧困戶不想出、不敢出、不知道出去做什么的困惑，用心、用情抓培訓(xùn)、強(qiáng)技能、學(xué)本事，采用“訂單式”“基地式”等培訓(xùn)模式，推進(jìn)靶向培訓(xùn)、精準(zhǔn)脫貧，讓貧困群眾在“看得見”的變化中增強(qiáng)脫貧致富的信心。
疫情期間，推進(jìn)線上技能培訓(xùn)，確保勞動者停工不停學(xué)，組織開展茶葉加工、保育員、餐廳服務(wù)員等專業(yè)，累計開展線上培訓(xùn)1152人、線下培訓(xùn)740人，其中貧困勞動力參訓(xùn)728人。
劉康明介紹：“由人社局牽頭，組織教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等有關(guān)部門建立相互協(xié)作的大培訓(xùn)工作格局，截止目前開展線上線下培訓(xùn)1892人，搭建靈活多樣的創(chuàng)業(yè)平臺，有勞動能力貧困戶通過技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益崗位安置等形式，基本實現(xiàn)了人人有手藝、個個有活干、家家有錢賺。”
4月18日，安康第一家蘇陜勞務(wù)合作人力資源服務(wù)超市在漢陰縣聚德人力資源公司開展遠(yuǎn)程視頻招聘面試工作，在視頻面試中，溧陽千里馬人力資源公司對接企業(yè)江蘇國強(qiáng)公司通過視頻短片的方式介紹了公司的發(fā)展模式、廠房建設(shè)、車間情況、崗位需求、工資待遇等。每個面試人員可以介紹自己的工作經(jīng)歷、特長和個人基本情況，與企業(yè)業(yè)務(wù)人員就崗位情況、工資發(fā)放、上班時間、管理模式等進(jìn)行現(xiàn)場視頻“面對面”交流溝通。
“這種面試方式好，我們在家門口就能參加公司招聘面試，減少了很多不必要的麻煩，我會等待面試結(jié)果，希望能找到適合我的崗位。”來自雙河口鎮(zhèn)黃土崗村的求職者王濤滿懷期待對企業(yè)業(yè)務(wù)人員說到。
“授人以魚，不如授人以漁。”縣人社局緊盯崗位需求、貧困戶意愿、精細(xì)培訓(xùn)課程，成立溧陽漢陰人力資源服務(wù)超市，多渠道開展線上線下招聘，布招聘信息崗位2萬余個，“點(diǎn)對點(diǎn)”組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓展線上招聘渠道，充分利用農(nóng)閑時間，開設(shè)中長期和短期培訓(xùn)，使貧困人員做到白天掙錢、晚上“充電”，就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力得到不斷提升。
