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本網(wǎng)訊（通訊員 黃偉）漢陰縣在易地搬遷社區(qū)黨建工作中，緊緊圍繞“五個(gè)五”工作要求，緊盯目標(biāo)任務(wù)，全方位夯實(shí)工作責(zé)任，系統(tǒng)性建強(qiáng)干部隊(duì)伍，多方面健全工作保障，有效實(shí)現(xiàn)了易地搬遷社區(qū)黨的組織、黨的工作全覆蓋。
抓“三項(xiàng)責(zé)任”，提升執(zhí)行力。堅(jiān)持將做好易地搬遷社區(qū)黨建作為政治任務(wù)來抓，一是扛牢主體責(zé)任。縣委常委會(huì)召開會(huì)議專題研究易地搬遷工作，制定印發(fā)了《關(guān)于漢陰縣易地搬遷后續(xù)扶持發(fā)展工作方案》，統(tǒng)籌部署、細(xì)化措施、高位推進(jìn)。縣委書記帶頭多次深入到易地搬遷社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)社區(qū)黨建工作，實(shí)地指導(dǎo)工作開展。二是夯實(shí)主抓責(zé)任。縣委組織部緊盯易地搬遷社區(qū)黨建目標(biāo)任務(wù)，以隨機(jī)查看、督促指導(dǎo)的方式，堅(jiān)持每月到點(diǎn)到人到項(xiàng)目，推進(jìn)黨組織建設(shè)、人員選配和黨群服務(wù)中心建設(shè)等工作，認(rèn)真履行社區(qū)黨建工作責(zé)任。三是壓實(shí)直接責(zé)任抓落實(shí)。出臺(tái)《漢陰縣易地搬遷后續(xù)扶持發(fā)展工作成效考核辦法》，實(shí)行黨政一把手責(zé)任制，在10個(gè)鎮(zhèn)、25個(gè)縣直各部門分別明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任清單，制定具體工作方案，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
抓“兩個(gè)覆蓋”，提升引領(lǐng)力。緊盯實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作在易地搬遷社區(qū)“兩個(gè)100%覆蓋”的目標(biāo)，有序推進(jìn)工作落實(shí)。一方面完成黨組織設(shè)置。采取單獨(dú)、掛靠等方式，在具備成立黨組織條件的搬遷社區(qū)組建黨組織15個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨的工作在易地扶貧搬遷社區(qū)全覆蓋，同步指導(dǎo)抓好“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)基本制度落實(shí)，推動(dòng)搬遷社區(qū)規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面積極組建群團(tuán)組織。按照“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、愛農(nóng)村”的標(biāo)準(zhǔn)，選派10名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任易地搬遷社區(qū)黨組織黨建指導(dǎo)員，選派3名黨員干部分別擔(dān)任3個(gè)掛靠黨組織的第一書記，指導(dǎo)帶領(lǐng)全體黨員開展工作，同時(shí)指導(dǎo)成立共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織21個(gè)，指導(dǎo)組建居委會(huì)7個(gè)、業(yè)委會(huì)7個(gè)，共同推動(dòng)黨的工作全面深入開展。
抓隊(duì)伍建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持抓隊(duì)伍強(qiáng)發(fā)展、抓素質(zhì)促提升、抓后備利長遠(yuǎn)，一是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。按照“因事設(shè)崗、因地制宜、人隨事走”的原則，合理核定易地搬遷社區(qū)“兩委”干部職數(shù)30名，有力確保搬遷社區(qū)黨組織有人干事、干出成效。二是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。對(duì)易地搬遷社區(qū)黨員進(jìn)行全面摸底、細(xì)致排查，動(dòng)員遷入黨員168人全部將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新建社區(qū)。同時(shí)，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，定期摸排情況，確保管到位、不遺漏。三是培育后備力量。制定《漢陰縣村（社區(qū)）后備力量培育實(shí)施辦法》，通過內(nèi)部培養(yǎng)、人才引流、跨區(qū)外援等方式，為15個(gè)易地搬遷社區(qū)黨組織選配后備力量30名，采取“定崗鍛煉”的辦法，精選部分力量進(jìn)入黨組織擔(dān)任黨組織書記助理、專職黨務(wù)工作者、扶貧信息員，梯級(jí)推進(jìn)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。
抓基本保障，提升凝聚力。落實(shí)易地搬遷社區(qū)干部待遇補(bǔ)貼、黨建工作經(jīng)費(fèi)等工作保障，推動(dòng)易地搬遷社區(qū)工作正常開展。一是落實(shí)社區(qū)干部補(bǔ)貼。參照城鎮(zhèn)社區(qū)干部補(bǔ)貼現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和核定職數(shù)，按照社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任“一肩挑”干部每月3100元、副職干部每月2400元的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)落實(shí)“兩委”班子成員補(bǔ)貼待遇。二是落實(shí)工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。為新建活動(dòng)場所的易地搬遷社區(qū)分別補(bǔ)助5萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，對(duì)新建易地搬遷社區(qū)協(xié)調(diào)落實(shí)辦公服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬元，同步落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬元，支持保障搬遷社區(qū)黨組織工作開展。三是抓好黨群服務(wù)中心建設(shè)。以保障搬遷社區(qū)黨組織活動(dòng)開展、群眾教育服務(wù)為重點(diǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)改、財(cái)政等單位籌措1116萬元，用于4處新建搬遷社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，提升黨組織服務(wù)管理群眾能力和水平。
