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本網(wǎng)訊 （通訊員 林愛(ài)銘）為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，漢陰縣委縣政府高度重視，傾力把教育作為“第一民生工程”來(lái)抓。近日，漢陰縣教育、人社、財(cái)政部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《漢陰縣中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)全縣義務(wù)教育學(xué)校正式在編在崗教師，按年人均 0.6 萬(wàn)元增核獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量，該意見(jiàn)還明確了特崗教師、合同制教師、非義務(wù)教育學(xué)校教師、教體系統(tǒng)職工實(shí)施績(jī)效工資可參照本意見(jiàn)由學(xué)校統(tǒng)籌考慮，以此提高教職工工資待遇，激發(fā)工作熱情，助推全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
據(jù)了解，該縣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、縣級(jí)教育骨干績(jī)效工資和校長(zhǎng)職級(jí)績(jī)效工資三部分。教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由學(xué)校根據(jù)崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成等情況制定本校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)主管局審批后實(shí)施�？h級(jí)教育骨干績(jī)效工資，由縣教體科技局負(fù)責(zé)組織評(píng)選縣級(jí)教育骨干，每?jī)赡杲M織開(kāi)展一次縣級(jí)明星校（園）長(zhǎng)、縣級(jí)明星班主任、明星教師評(píng)選活動(dòng)，各類(lèi)縣級(jí)教育骨干評(píng)選數(shù)量原則上控制在評(píng)選對(duì)象的 10%左右，縣教體科技局制定具體評(píng)選方案，對(duì)獲得相應(yīng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的教職工按月發(fā)放縣級(jí)教育骨干績(jī)效工資500元到3000元不等。校長(zhǎng)職級(jí)績(jī)效工資，由縣教體科技局根據(jù)學(xué)校類(lèi)型和辦學(xué)規(guī)模確定一到五級(jí)校長(zhǎng)職級(jí)及職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)制定具體考核辦法，根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放1000元到2000元不等的校長(zhǎng)職級(jí)績(jī)效工資。
為配套實(shí)施好該績(jī)效工資考核指導(dǎo)意見(jiàn)，漢陰縣教體科技局還印發(fā)了《關(guān)于縣級(jí)教育骨干體系建設(shè)工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于推行中小學(xué)校長(zhǎng)績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)》的兩個(gè)指導(dǎo)性操作文件，以此指導(dǎo)全縣教體系統(tǒng)精細(xì)實(shí)施績(jī)效工資考核。
