通訊員 �？� 李成松 羅玲玲
漢陰縣地處秦巴山區(qū)，是國家級貧困縣，今年上半年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值52.67億元，同比增長10.8%，增速位居全市第2。
目前，該縣在冊非公企業(yè)154家，黨員310人，共組建黨組織75個；在冊社會組織123家，組建黨組織48個；非公和社會組織黨組織覆蓋率分別達86.4%和92.6%。
作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達的山區(qū)縣，如何實現(xiàn)非公和社會組織健康快速發(fā)展？如何更好地發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展的引領(lǐng)作用？是近年來漢陰縣一直著力破解的量大難題。 火紅的八月，該縣派出有關(guān)單位黨務工作者、非公和社會組織黨組織書記和出資人、選派的黨建指導員共計46人，奔赴全國非公黨建前沿地區(qū)、素有“絲綢之都”美譽的浙江杭州，尋找推動非公和社會組織黨建發(fā)展的“金點子”。
專家輔導—— 四種能力的提升
8月19日，本次培訓正式開班。學員們的第一位授課老師是杭州市委黨校付文科教授。他從“兩新”黨建如何做、“兩新”黨組織書記如何創(chuàng)新方法發(fā)揮關(guān)鍵作用等五大版塊，介紹了近年來杭州推進“兩新”黨建工作的成功經(jīng)驗，讓學員們很受啟發(fā)。
“浙江通過抓住改革開放的有利時機，銳意改革、敢闖敢試、不斷進取，積淀形成了‘溫州模式’‘義烏模式’等創(chuàng)新經(jīng)濟模式，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，2018年上半年，浙江省人均GDP穩(wěn)居全國第四位，”在教授袁涌波《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動高質(zhì)量發(fā)展》的課堂上，他用一連串事例和數(shù)據(jù)告訴學員，唯有使非公企業(yè)、社會組織發(fā)展和黨建工作深度融合，才能實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作互動雙贏目標。
“非公和社會組織發(fā)展與黨建工作深度融合是當前做好‘兩新’黨建的一個重大課題。我們在課程設(shè)置的時候，優(yōu)選了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、發(fā)揮關(guān)鍵作用、推動高質(zhì)量發(fā)展等課題，目的就是著力更新學員思想觀念、提高他們科學決策、創(chuàng)新方法、駕馭市場和做好新時代黨建工作等四種能力，”漢陰縣委組織部部務委員李成松道出此次培訓目的。
本次培訓一律采取封閉式培訓，先后有3名教授專家參與授課，學員們邊聽邊記邊思考，遇到不懂的問題現(xiàn)場提問、專家現(xiàn)場解答，有效提升了學習效果。
現(xiàn)場教學——靈魂深處的觸動
一排排整齊統(tǒng)一、錯落有致的辦公樓，一條條干凈整潔、樹木茂密的林蔭大道，山水噴泉、文化廣場、黨群活動中心、休閑書吧、停放整齊的共享單車，現(xiàn)代化氣息鋪面而來……
如果不是跟班的老師介紹，有誰能想到這里竟然曾是當年偏僻的郊區(qū)小山村？又有誰能想到這些充滿藝術(shù)美感的建筑曾經(jīng)是村子儲存糧食的糧倉？這是此次培訓其中的一個現(xiàn)場教學點——夢想小鎮(zhèn)。
走進夢想小鎮(zhèn)黨群活動中心，一排醒目的紅色大字吸引了參觀學員駐足品讀，“有夢想、有機會，有奮斗，一切美好的東西都能創(chuàng)造出來。”這是習近平總書記的寄語。
“杭州夢想小鎮(zhèn)黨委多年來堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)優(yōu)服務幫扶，構(gòu)筑“三維立體”服務模式，建立黨建指導團，選拔黨建指導員，從經(jīng)管部門、創(chuàng)業(yè)團隊骨干、有豐富黨務工作經(jīng)驗的管理人員等群體中選拔黨群工作指導員，定點聯(lián)系黨組織，抓住大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新發(fā)展機遇，大膽創(chuàng)新實踐的成果，通過解決人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)城融合三大難題，實現(xiàn)了三生融合即，先生態(tài)、再生活、后生產(chǎn)，宜居、宜業(yè)、宜文、宜游”夢想小鎮(zhèn)黨群服務中心黨務工作者道出了當年創(chuàng)新改革，并實現(xiàn)迅猛發(fā)展的“金點子”。
在杭州余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)老板電器集團，參訓學員梁長文提出了自己的疑問：“什么是‘公黨建的老板模式？’”
“集團黨委圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力打造百年名企，組織開展黨員職工‘骨干亮行、黨員亮才、企業(yè)亮心’為主題的三亮活動，對公司新員工、短期員工、中層、優(yōu)秀高管分別實施了‘檸檬計劃’‘向日葵計劃’‘常青藤計劃’‘彩虹計劃’，建立老板管理學院，為企業(yè)長期發(fā)展儲備人才……”老板集團黨委副書記唐根全說起集團這些年的黨建工作做法如數(shù)家珍：“歷經(jīng)40年發(fā)展，我們集團現(xiàn)擁有職工3000余人，年營業(yè)收入20億元的中國廚房電器行業(yè)龍頭企業(yè)。集團黨委也榮獲省級非公企業(yè)‘雙強百佳’稱號。” 學員們聽完了他的介紹后紛紛送上了熱烈的掌聲。
萬事利的絲綢專營店在杭州隨處可見。一聽要到公司總部去看，學員們個個精神抖擻。在參觀完黨群活動中心、絲綢博物館和聽完集團黨委副書記的講解之后，學員們感慨萬分：“真沒想到該企業(yè)在市場和經(jīng)濟下行的大環(huán)境下能夠積極探索具有萬事利集團特色的‘四融合’黨建工作法，推動實現(xiàn)‘高速接軌移動互聯(lián)網(wǎng)，起航品牌塑造新絲路’的高速發(fā)展之路。”
走進桐鄉(xiāng)黨群服務中心，一位名叫“小雪”的機器人講解員吸引了大家的眼球，該中心以“一館兩廳三室四家”為總體布局，突出“黨建紅”與“互聯(lián)網(wǎng)藍”相融合，設(shè)有“互聯(lián)網(wǎng)+”黨性體驗館、紅氧吧、黨員宣誓廳等12個功能區(qū)，真真實實地讓學員感受到了“黨在我心中、我在群眾中”的實體化運營水平。
通過9個示范點的現(xiàn)場觀摩教學，讓學員們感受到了杭州“兩新”組織黨建工作在企業(yè)和社會組織中的融合與發(fā)展，帶給學員們更多的是震撼和思考。
交流研討——智慧火花的碰撞
“學而不思則罔”。在緊張的學習之余，全體學員一直在思考。課堂里、飯桌前、房間中、參觀途中，熱烈的討論場景隨處可見。8月23日下午，在經(jīng)過4天專家輔導和現(xiàn)場教學后，學員們顧不上片刻休息，對4天來的學習培訓情況進行集中交流討論。
“短短幾天培訓，緊張充實，感觸頗多。一是杭州市堅持不懈，長期抓‘兩新’黨建，將黨建工作和企業(yè)發(fā)展巧妙深度融合；二是對國家政策準確把握、敢于創(chuàng)新，能始終把尊重首創(chuàng)、敢為人先放在首位，達到了推動企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境目標；三是企業(yè)家和黨務工作者講究方法、注重細節(jié)，把黨的建設(shè)和各項工作巧妙結(jié)合，實現(xiàn)了雙贏目標”，陜西中昌科技公司黨支部黨建指導員張漢城抑制不住內(nèi)心激動第一個交流了這幾天現(xiàn)場教學的培訓心得。
學什么，回去怎么辦？一直是學員們討論的焦點。
“我們應該從三個方面進行借鑒：一是在解放思想上借鑒，不斷探索實踐；二是在全局規(guī)劃上借鑒，建立企業(yè)總體規(guī)劃；三是在工作方法上借鑒，加大職工教育”，平梁聯(lián)合建材黨支部黨務工作者曾樹芬通過“三個借鑒”道出了培訓感悟。
“下一步，我園將結(jié)合工作實際，力爭從抓民辦幼兒園黨建入手，推進重點工作落實，確保學有所獲”，澗池鎮(zhèn)中心幼兒園執(zhí)行園長仇立月苗表明了下步工作努力方向。
“我們漢陰有基礎(chǔ)，要堅定信心，學用結(jié)合，把漢陰非公和社會組織黨建工作做得更好”，城關(guān)鎮(zhèn)培星幼兒園黨支部書記、出資人沈桂林通過培訓更加堅定了做好‘兩新’黨建工作的信心。
學員們個個熱情高漲、意猶未盡。討論中，大家得出共識——堅持解放思想、堅持敢為人先、堅持真抓實干是實現(xiàn)非公企業(yè)和社會組織黨建融合發(fā)展的必由之路。
他山之石，可以攻玉�？h委組織部副部長�？≌劦�“此次培訓，我們將課堂辦在了浙江杭州“兩新”黨建示范現(xiàn)場，封閉式的專家輔導，體驗式的現(xiàn)場教學，效果很好。這是我縣創(chuàng)新非公和社會組織培訓方式的首次嘗試，是推進干部異地體驗教學模式的首輪培訓。今后，我們將繼續(xù)大力組織異地培訓，探索更多元、更豐富、更有效的學習方式方法，不斷提升非公和社會組織黨務干部履職能力，推動全縣非公經(jīng)濟和社會組織健康發(fā)展。”
