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本網(wǎng)訊 （通訊員 楊邦貴 劉萬超）近日，安康市漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心通過全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)成功調(diào)解一起勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。
申請(qǐng)人徐某于2018年11月到某民辦學(xué)校上班，從事教師崗位工作，于2018年12月13日離職。被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人違反勞動(dòng)合同約定為由，拒絕支付申請(qǐng)人12月份工資并扣留押金500元，并要求徐某支付未履行合同約定的違約金2000元。徐某在與被申請(qǐng)人協(xié)商無果后，來漢陰縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)調(diào)解。為簡(jiǎn)化辦案程序，更快更好的化解雙方爭(zhēng)議，減少雙方當(dāng)事人多次跑路和對(duì)簿公堂的訴累。漢陰縣仲裁委工作人員引導(dǎo)徐某通過全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)?jiān)诰�調(diào)解，平臺(tái)管理員在收到徐某的調(diào)解申請(qǐng)后，按照調(diào)解組織的管轄范圍，及時(shí)將該案分配至漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心。城關(guān)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心管理員通過平臺(tái)獲知相關(guān)信息后，立即啟動(dòng)調(diào)解程序，隨即通過電話與雙方當(dāng)事人取得聯(lián)系，并約定時(shí)間地點(diǎn)，組織雙方進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)過釋明法律政策及耐心地講解，雙方最終達(dá)成和解，公司放棄違約金索賠，同意支付徐某的工資及退還押金。
該案是我省開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作試點(diǎn)以來，首例通過全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解平臺(tái)調(diào)解成功的案件。人社部于今年1月發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省（市）開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點(diǎn)工作的通知》，安康市作為陜西省試點(diǎn)市之一，已于今年3月1日起正式啟用全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)思維，能夠?yàn)楫?dāng)事人提供網(wǎng)上申請(qǐng)及案件處理進(jìn)展查詢服務(wù)。目前，全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)在安康市九縣一區(qū)的139家鎮(zhèn)（辦）和1家工業(yè)園區(qū)推廣使用。下一步，我市將以“平等、自愿、合法、公正、及時(shí)”為原則，積極宣傳和開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作，更好地滿足當(dāng)事人日益增長(zhǎng)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁需求。
