安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 吳遠(yuǎn)坤 楊 波）10名駐村干部被追責(zé)問責(zé)，19名成績突出的脫貧攻堅干部獲提拔重用，對800余名黨員教師評星定級……這是2018年以來，漢陰縣按照“突出重點、推動創(chuàng)新、整體提升”的思路，堅持“四抓四促”，強(qiáng)化各領(lǐng)域黨建工作，激發(fā)基層組織活力的一個縮影。
抓責(zé)任促任務(wù)落實。該縣先后4次召開縣委常委會議，6次召開推進(jìn)會、座談會，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。分別制定縣委常委會、基層黨委抓黨建工作責(zé)任清單，2次開展集中督導(dǎo)和觀摩點評，下發(fā)整改清單195份，形成季度定任務(wù)、曬亮點、曝問題的工作推進(jìn)機(jī)制，層層推動任務(wù)落實。
抓管理促脫貧攻堅。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困村駐村工作隊選派管理工作的意見》《駐村工作隊管理“八條鐵規(guī)”》，建立駐村干部“紅黃綠”管理機(jī)制，實行重獎重罰�？h委對工作表現(xiàn)突出的122名優(yōu)秀個人和42個先進(jìn)黨組織進(jìn)行表彰。
抓統(tǒng)籌促均衡發(fā)展。加大村級保障力度，按照深度貧困村、其他建檔立卡貧困村和非建檔立卡貧困村三個類型，分別獎勵加發(fā)村干部個人績效補(bǔ)貼的50%、40%和30%。在機(jī)關(guān)，推行黨員積分制管理。在社區(qū)，深化“黨員進(jìn)社區(qū)、點亮微心愿”活動，形成共駐共建合力。在“兩新”組織，推行“支部+鎮(zhèn)園產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟+貧困戶”扶貧模式，77家非公企業(yè)幫扶60個貧困村，對接1500余戶貧困戶。在國企，開展“強(qiáng)根鑄魂國企興”主題實踐活動，建成5個示范點。
抓創(chuàng)新促質(zhì)量提升。建立黨建引領(lǐng)“321”基層治理模式，2000余名農(nóng)村黨員、815名人大代表、2354名中心戶長、5535名網(wǎng)格長結(jié)對幫扶貧困戶，打造“不走的工作隊”。建立“第一書記+電商”扶貧模式，10個鎮(zhèn)建立電商服務(wù)中心，90個村建立電商服務(wù)站。實施“遠(yuǎn)教扶貧工程”，新建遠(yuǎn)教扶貧廣場4個，遠(yuǎn)教扶貧區(qū)域化培訓(xùn)中心5個，遠(yuǎn)教扶貧電商示范店85個，遠(yuǎn)教扶貧示范站點40個，學(xué)用示范基地15個。
6月中旬，省委組織部命名表彰了一批全省五星級非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織，安康博元實業(yè)有限公司黨支部獲“全省五星級非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織”榮譽(yù)稱號，安康長興學(xué)校黨支部獲“全省五星級社會組織黨組織”榮譽(yù)稱號。同時，全省首批命名的惠聯(lián)公司黨支部“全省五星級非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織”榮譽(yù)稱號繼續(xù)保留。截至目前，漢陰縣創(chuàng)建五星級黨組織3個，四星級7個。
