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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 張巧 龔小燕）為切實(shí)筑牢計(jì)生基層網(wǎng)底，提高基層計(jì)生工作水平，逐步形成 “網(wǎng)絡(luò)健全、責(zé)任明確、制度規(guī)范、管理有序、服務(wù)優(yōu)良、群眾滿意”的計(jì)劃生育工作格局，漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)按照市、縣相關(guān)文件精神，規(guī)范組織實(shí)施程序、嚴(yán)格人員聘用條件、明確考核獎(jiǎng)懲辦法全面實(shí)施計(jì)劃生育鎮(zhèn)村一體化管理模式。
規(guī)范組織實(shí)施程序。該鎮(zhèn)按照村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干“鎮(zhèn)聘、村用、縣考核”的管理機(jī)制，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干聘用工作方案，成立鎮(zhèn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了聘用條件和方法步驟，有序組織個(gè)人申請(qǐng)、村（社區(qū)）初審、鎮(zhèn)考察確認(rèn)、簽訂合同正式聘用、同時(shí)報(bào)縣備案并及時(shí)開(kāi)展計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
嚴(yán)格人員聘用條件。該鎮(zhèn)嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，對(duì)申請(qǐng)人要求身體健康、有良好道德品行、年齡在50歲以內(nèi)（有計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)且工作能力突出的放寬至55歲）、具有初中以上文化程度、能熟悉操作計(jì)算機(jī)等條件，對(duì)硬性條件不達(dá)標(biāo)申請(qǐng)人員一律不予聘用。經(jīng)新一輪競(jìng)爭(zhēng)聘用，該鎮(zhèn)25名計(jì)生專(zhuān)干平均年齡為42歲。
明確考核獎(jiǎng)懲辦法。該鎮(zhèn)結(jié)合各村（社區(qū)）計(jì)劃生育工作質(zhì)量指標(biāo)和工作指標(biāo)情況，制定《城關(guān)鎮(zhèn)2018年度村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干績(jī)效報(bào)酬考核辦法》，根據(jù)縣、鎮(zhèn)半年、年終計(jì)劃生育質(zhì)量抽查、督查結(jié)果，直接計(jì)入村專(zhuān)干考核結(jié)果。按照鎮(zhèn)考核所得分?jǐn)?shù)撥付績(jī)效工資，對(duì)得分低于60分的,不兌現(xiàn)績(jī)效工資并予以解聘；每年對(duì)工作優(yōu)秀、成績(jī)突出的村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干授予“優(yōu)秀計(jì)村生專(zhuān)干”稱(chēng)號(hào)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
