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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李坤利）10月13日上午，走進(jìn)漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室，來(lái)自該鎮(zhèn)轄區(qū)村衛(wèi)生室和符合競(jìng)聘村醫(yī)條件的26名“考生”們，正在全神貫注、聚精會(huì)神的寫(xiě)著試卷，有的低頭思索，有的奮筆疾書(shū)，考場(chǎng)里只有沙沙的寫(xiě)字聲和“監(jiān)考老師”們輕輕來(lái)回走動(dòng)聲音，顯得異常安靜,這里只是2017年城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村一體化村醫(yī)競(jìng)聘上崗筆試現(xiàn)場(chǎng)的鏡頭之一。
為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深入推進(jìn)“五三二”鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作，加強(qiáng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，該鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核測(cè)評(píng)小組，嚴(yán)把村醫(yī)執(zhí)業(yè)資質(zhì)關(guān)、年齡關(guān)，科學(xué)設(shè)置競(jìng)聘程序， 嚴(yán)把群眾服務(wù)滿(mǎn)意度關(guān)，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘村醫(yī)公開(kāi)擇優(yōu)競(jìng)聘，競(jìng)聘采取筆試、面試測(cè)評(píng)和群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)相結(jié)合方式，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識(shí)、農(nóng)村一般常見(jiàn)病、健康扶貧相關(guān)政策等知識(shí)，筆試成績(jī)?yōu)?00分，占總分60%；面試測(cè)評(píng)由參加競(jìng)聘人員競(jìng)聘演講，參加考評(píng)測(cè)評(píng)人員結(jié)合競(jìng)聘人員工作成績(jī)等綜合測(cè)評(píng)打分，各競(jìng)聘人員互相測(cè)評(píng)，面試測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)?00分，占總分40%；對(duì)年滿(mǎn)60周歲、異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī)的不得入圍鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘，加強(qiáng)村醫(yī)競(jìng)聘的透明度，在村“三委”干部和群眾代表中開(kāi)展村醫(yī)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)低劣、服務(wù)態(tài)度差、亂收費(fèi)、與患者發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者的取消競(jìng)聘資格。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)采取密封A/B試卷、單人單桌、筆試環(huán)節(jié)邀請(qǐng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部趙紀(jì)斌全程巡考，面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)邀請(qǐng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)及科室負(fù)責(zé)人、“兩代表一委員”、村干部等全程測(cè)評(píng)打分和競(jìng)聘人員互評(píng)打分，所有面試、面試成績(jī)都是現(xiàn)場(chǎng)公布，最大限度保證了此次競(jìng)聘上崗的公開(kāi)、公平、公正，充分調(diào)動(dòng)了村醫(yī)的積極性，也增強(qiáng)了村醫(yī)的危機(jī)意識(shí)和緊迫意識(shí)，剛參加完競(jìng)聘演講太平村醫(yī)劉明良深有感觸道：“這場(chǎng)考試比我參加高考還緊張，試卷上的題都是每次開(kāi)例會(huì)業(yè)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)的，不強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)是不行的，村醫(yī)混日子是行不通的…”
據(jù)悉，此次競(jìng)聘上崗報(bào)考人員26名，按筆試成績(jī)高低，各村報(bào)名人數(shù)超過(guò)2人的，取3:1比例人員進(jìn)入面試的原則，根據(jù)筆試成績(jī)，淘汰4名報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；根據(jù)競(jìng)聘上崗綜合測(cè)評(píng)，淘汰1名報(bào)考人員。根據(jù)筆試和面試總分成績(jī)，總分倒數(shù)第一及衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)未達(dá)標(biāo)人員實(shí)行待聘。對(duì)確定擬聘用的21名村醫(yī)，在衛(wèi)生院及各村委員會(huì)公示欄公示期7天后無(wú)異議，衛(wèi)生院將擬聘用人員相關(guān)資料上報(bào)鎮(zhèn)黨委和縣計(jì)局醫(yī)政股審核，審核通過(guò)后，由衛(wèi)生院與聘用人員簽訂聘用合同，聘期為一年，負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理上崗相關(guān)手續(xù)，按照一體化管理模式納入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，并由縣衛(wèi)計(jì)局實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
