安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉勇)村醫(yī)是基層群眾的健康衛(wèi)士,是落實農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作“最后一公里”的具體責任人。近日,漢陰縣在推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化建設(shè)中,科學設(shè)置程序,嚴把村醫(yī)競聘上崗關(guān),有效提高鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)水平和服務能力。
科學設(shè)置競聘程序。該縣將村醫(yī)競聘作為推進農(nóng)村醫(yī)改工作的突破口,在實施村醫(yī)競聘中堅持公開公正原則,各鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立村醫(yī)競聘工作領(lǐng)導小組,制定了村醫(yī)競聘上崗流程,對參與競聘村醫(yī)實行“雙百考核、綜合評價”的競聘程序,采取平時表現(xiàn)與現(xiàn)場競聘相結(jié)合的評分方式,對綜合得分170分以上的,進行現(xiàn)場聘用,140分至169分的實行待聘,140分以下的落聘。
嚴把村醫(yī)執(zhí)業(yè)資質(zhì)關(guān)、年齡關(guān)。在競聘演講前,由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對競聘者的村衛(wèi)生室硬件設(shè)置設(shè)備進行實地查看,對硬件設(shè)施不齊、面積不達標的取消競聘資格,并在此基礎(chǔ)上嚴格審查村醫(yī)執(zhí)業(yè)資質(zhì),查驗相關(guān)證件,對年滿60周歲、異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī)的不得入圍鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘。
嚴把群眾服務滿意度關(guān)。加強村醫(yī)競聘的透明度,在村“三委”干部和群眾代表中開展村醫(yī)滿意度測評,對醫(yī)德醫(yī)風低劣、服務態(tài)度差、亂收費、與患者發(fā)生嚴重醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者的取消競聘資格。
截止目前,全縣共完成村醫(yī)聘用138人,待聘26人,解聘23人,村醫(yī)平均年齡由競聘前的47.5歲降低為41.8歲。通過清理一批,聘用一批,不斷優(yōu)化村醫(yī)人員隊伍結(jié)構(gòu),凈化村醫(yī)行業(yè)風氣,提升了村醫(yī)專業(yè)素質(zhì)和綜合服務質(zhì)量,達到了“一降兩升”的效果。