本網(wǎng)訊（通訊員 趙睿）2023年以來，漢濱區(qū)供銷社注重提升干部法治思維能力，把依法治社貫穿到從嚴(yán)治社全過程，保障供銷和諧穩(wěn)定。
深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平法治思想，提升干部法治思維能力。區(qū)供銷社將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為一項政治任務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》，將《民法典》等法律及黨內(nèi)法規(guī)列入黨委理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)內(nèi)容和機關(guān)干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日等形式組織學(xué)習(xí)，涵養(yǎng)干部法治精神、充實干部法律知識、強化干部法治意識，不斷提升干部以法治思維和法治方式謀劃工作、解決問題的能力，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工樹立法治意識，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維。
建立健全制度，讓依法治社有章可循。召開了第七次社員代表大會，對“三會”進行了換屆，選舉出了適應(yīng)新時代改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了理事會、監(jiān)事會，修改《漢濱區(qū)供銷合作社聯(lián)合社章程》；完善請示報告制度等，建立公司經(jīng)理述職述廉述法制度，用好談心談話制度，黨委書記同企業(yè)“一把手”談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒監(jiān)督。
強化事前監(jiān)管，完善監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮監(jiān)事會、資產(chǎn)管理股日常管理作用，堅持“關(guān)口前移、事前審核”的原則，對系統(tǒng)社有資產(chǎn)進行監(jiān)管，嚴(yán)把程序關(guān)；堅持民主集中制原則，“三重一大”等事項集體決策；強化班子成員“一崗雙責(zé)”制，定期研究企業(yè)在運行管理中存在的問題；注重與派駐紀(jì)檢組的溝通協(xié)作，織密資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。
