2月16日上午7:30至8:30，安康市人社局人社局黨組成員、市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心主任殷貴軍和安康市漢濱區(qū)人社局黨委書記、局長羅峰共同走進陜西廣播電視臺《秦風熱線》直播間，向廣大聽眾介紹“春風送真情 援助暖民心”為主題的2023年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動，強力宣傳營造安康就業(yè)氛圍。
節(jié)目中，安康市人社局黨組成員、市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心主任殷貴軍介紹了全市2023年“春風行動”相關活動開展和蘇陜協(xié)作工作開展的情況。漢濱區(qū)人社局黨委書記、局長羅峰介紹了漢濱區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動推進情況。據介紹，今年的春風行動在1月18日就啟動了，比往年提前了半個月，活動將會從1月份持續(xù)到3月份，持續(xù)為全區(qū)就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、復退軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工等重點群體提供就業(yè)幫扶。為了確保此次活動達到預期效果，漢濱區(qū)人社局超前謀劃、精心組織，一方面加強活動宣傳，以“春風送真情 援助暖民心”為主題進行宣傳，充分利用網站、微信、手機短信、戶外LED等媒介加大活動宣傳力度。同時，多渠道發(fā)布就業(yè)信息，廣泛收集用工信息，經過微信公眾號、“秦云就業(yè)”、廣播電臺等渠道，為勞動者供應及時、有效的就業(yè)信息。同時，全區(qū)各鎮(zhèn)辦干部、村組干部、駐村幫扶干部通過走村入戶、登門尋訪等多種途徑，將崗位送到群眾手中。另一方面，開展“春風送崗位”活動，在中心城區(qū)舉辦大型招聘會活動，持續(xù)為勞動者送崗位、送服務、送政策，同時，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送崗下鄉(xiāng)活動，讓農村勞動者不出家門就能獲取就業(yè)信息和就業(yè)崗位，把崗位、政策、技能直接送村進戶到人。春節(jié)前后，已在吾悅廣場、金州廣場、張灘鎮(zhèn)、五里鎮(zhèn)、瀛湖鎮(zhèn)等舉辦28場專場招聘會，提供就業(yè)2萬余個，服務群眾1萬余人次，達成就業(yè)意愿4100余人，掀起“春風送崗”活動的高潮。
漢濱區(qū)人社局緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”工作要求，始終把穩(wěn)就業(yè)作為民生保障和鄉(xiāng)村振興的重要抓手，認真落實擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極有效的就業(yè)政策，保持了就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定。2022年，全區(qū)轉移就業(yè)16.8萬人，創(chuàng)勞務收入35億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內；通過蘇陜勞務協(xié)作轉移就業(yè)2000余人；建成各類新社區(qū)工廠181家，提供就業(yè)崗位2萬余個，累計帶動就業(yè)1.32萬余人次；開展各類招聘會25場,針對性開展崗位推介活動5場次，發(fā)送各類招工短信81萬條，發(fā)放招工宣傳單1.2萬份，提供就業(yè)崗位近3萬個；發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款4770萬元，認定小微企業(yè)10家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1000余人；建成全市首家零工市場，帶動靈活就業(yè)2000余人次；通過“歸雁經濟”回引創(chuàng)業(yè)人員985人，帶動就業(yè)4250人。
下一步，漢濱區(qū)人社局將圍繞“民生為本，就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，繼續(xù)通過春風行動、就業(yè)援助月等方式不定期送崗位、送政策、送服務，拓寬就業(yè)渠道。加強職業(yè)技術培訓，滿足企業(yè)對技術人才的需求。發(fā)揮基層平臺作用，促進求職者與企業(yè)有效對接。以零工市場為平臺，促進就地就近靈活就業(yè)。發(fā)揮“歸雁經濟”效應，帶動農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。不斷健全蘇陜勞務協(xié)作機制，持續(xù)打造漢濱勞務品牌，為老百姓就業(yè)廣辟渠道，助力高質量發(fā)展鄉(xiāng)村振興之路,全力將漢濱打造成為“高質量就業(yè)示范區(qū)”。
