安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳善軍)漢濱區(qū)堅(jiān)持把運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”作為統(tǒng)籌推進(jìn)“脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、引領(lǐng)發(fā)展”的重要抓手,不斷深化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積分制管理,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
聚焦五新定目標(biāo)。出臺(tái)了《漢濱區(qū)落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)工作實(shí)施方案》《漢濱區(qū)“敢擔(dān)當(dāng)善作為”優(yōu)秀干部評(píng)選表彰辦法(試行)》和《漢濱區(qū)追趕超越半年考核點(diǎn)評(píng)實(shí)施方案》,提出了“圍繞脫貧攻堅(jiān)這一核心,奮力實(shí)現(xiàn)教育公共服務(wù)、農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩個(gè)突破,著力打造城東新區(qū)、五里工業(yè)集中區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)三張名片,認(rèn)真落實(shí)城市管理、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治理、民生保障四大責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)五項(xiàng)保障”的“12345”發(fā)展目標(biāo)。實(shí)行常委包片、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、部門(mén)包聯(lián)的三級(jí)包抓工作機(jī)制,全面推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
精準(zhǔn)考量激活力。把“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部工作的基本遵循,作為干部推薦、研判考核、調(diào)整使用的必經(jīng)程序和前置條件,貫穿于干部選拔任用的全過(guò)程。創(chuàng)新出臺(tái)《漢濱區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積分管理考核辦法(試行)》和“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”優(yōu)秀干部評(píng)選表彰辦法等制度,按照考少、考精、考準(zhǔn)、考實(shí)原則,突出過(guò)程化、差異化、實(shí)效化,明確每年依據(jù)單位年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)工作成效考核、個(gè)人年度考核及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積分結(jié)果在全區(qū)評(píng)選表彰“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”優(yōu)秀正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1O名、優(yōu)秀副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20名。
嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)重獎(jiǎng)懲。建立“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,明確區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體工作人員五級(jí)責(zé)任,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任落實(shí)體系。把落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與黨建工作同部署,實(shí)行“月通報(bào)、半年點(diǎn)評(píng)、年終考核”工作紀(jì)實(shí)制度,建立運(yùn)用臺(tái)賬,強(qiáng)化過(guò)程紀(jì)實(shí),跟蹤分析研判。上半年,對(duì)29個(gè)鎮(zhèn)辦和區(qū)直部門(mén)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”工作情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查,對(duì)貫徹落實(shí)不到位、不精準(zhǔn)的單位進(jìn)行預(yù)警提示和督辦;對(duì)貫徹落實(shí)較好的40個(gè)黨組織,在慶“七.一”表彰大會(huì)上進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。