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          新華社《陜西領(lǐng)導(dǎo)專供》聚焦?jié)h濱黨員干部積分管理機制
          2018-07-23  來源:漢濱區(qū)政府網(wǎng)

          新華社《陜西領(lǐng)導(dǎo)專供》2018年第19期以《安康漢濱區(qū):積分管理提振干部“精氣神”》為題刊登漢濱區(qū)黨員干部積分管理機制工作的長篇調(diào)研通訊,來自漢濱區(qū)基層黨建陣地的聲音直通中央級媒體,被國家通訊社關(guān)注。 JEp安康新聞網(wǎng)

          近年來,漢濱區(qū)認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,切實加強黨員干部教育管理工作,創(chuàng)新推行黨員干部量化積分制“紅黃榜”管理,引導(dǎo)黨員干部履行義務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用,推動黨員向干部“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”對標(biāo)看齊。通過黨員干部管理納入“紅黃榜”,量化積分實行“百分制”,規(guī)范流程推行“四步走”,注重結(jié)果運用“定格次”四項舉措,有效破解了過去干部考核“重結(jié)果、輕過程,重顯績、輕潛績”年終算賬、一錘定音的問題。通過實踐,增強了各級干部抓工作的責(zé)任心和主動性,實現(xiàn)了個人積分與單位工作質(zhì)效互促共進、共同提升的效果。通過1200余名科級干部的引領(lǐng)示范,有效帶動了全區(qū)2萬多干部思工作、謀工作、抓工作,雷厲風(fēng)行抓落實,不折不扣抓執(zhí)行蔚然成風(fēng)。黨員積分管理機制的建立,提振了漢濱干部“精氣神”,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設(shè)美麗富裕和諧新漢濱提供了堅強的組織保障,也受到中、省、市各級媒體廣泛關(guān)注。JEp安康新聞網(wǎng)

          據(jù)了解,《陜西領(lǐng)導(dǎo)專供》屬新華社《高管信息》專供刊物,面向陜西省機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及高管,是省委、省政府了解基層情況、社情民意并指導(dǎo)工作的得力“工具”;是地方各級黨委政府了解、掌握時政動態(tài),經(jīng)濟焦點,進行科學(xué)決策,正確指導(dǎo)工作的重要信息來源;是全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高工作水平和行政能力的重要參考資料。JEp安康新聞網(wǎng)

           JEp安康新聞網(wǎng)

          (責(zé)編:李璞)