安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 汪洋 徐紅云）今年以來，漢濱區(qū)教體局持續(xù)發(fā)力，壓實責任，細化任務(wù)，組織機關(guān)干部扎實推進駐村聯(lián)戶幫扶工作，進一步打牢包聯(lián)的石梯鎮(zhèn)花果村、雙聯(lián)村今年脫貧摘帽基礎(chǔ)。
加強人員配備，提升幫扶工作水平。結(jié)合各村貧困戶較多的實際，分解任務(wù)，安排機關(guān)干部每人至少幫扶兩戶，做到貧困戶包聯(lián)全覆蓋，幫扶責任到人。同時，明確一名科級領(lǐng)導(dǎo)分管各村的駐村聯(lián)戶幫扶工作，保證幫扶工作扎實、有序推進。
強化政策培訓(xùn)，提升幫扶工作能力。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)“577”貧困退出標準，將《貧困退出認定標準文件匯編》讀本，發(fā)放到每名聯(lián)戶幫扶干部手中。6月14日，該局組織專項工作培訓(xùn)會，邀請區(qū)委督查室負責人就駐村聯(lián)戶干部對機關(guān)干部進行了輔導(dǎo)，通過培訓(xùn)，提升機關(guān)干部駐村聯(lián)戶的幫扶工作能力，為深入推進幫扶工作奠定基礎(chǔ)。
嚴格工作管理，提高干部責任意識。為加強對幫扶工作管理，區(qū)教體局專門制定出臺了《漢濱區(qū)教體局駐村管理辦法》和《漢濱區(qū)教體局開展結(jié)對幫扶工作實施方案》，對選派的駐村工作組成員和機關(guān)黨員干部開展幫扶貧困戶工作提出了明確要求，并將黨員干部駐村聯(lián)戶幫扶工作的成效，納入了個人年度考核，與提拔使用、評優(yōu)選先相掛鉤，激發(fā)和調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性。
加大資金投入，加快脫貧工作步伐。今年以來，該局已累計協(xié)調(diào)爭取和自籌資金51萬元，用于解決幫扶村辦公、化解村組債務(wù)、推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、移民搬遷安置征地、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)中遇到的困難問題，通過辦實事、解難題，加快花果、雙聯(lián)兩村整村脫貧步伐。
突出工作重點，扎實開展幫扶工作。按照“57”標準，機關(guān)黨員干部進村入戶，對照貧困戶脫貧的5條標準，對標列單，明確幫扶任務(wù)完成的時限；駐村工作組對照整村脫貧的7條標準，列出村上的脫貧任務(wù)清單，并制定路線圖、時間表，一項一項抓落實，確保兩村整體脫貧工作月月有進展、有成效。
