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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳善軍）近年來(lái)，漢濱區(qū)大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用，通過(guò)“引育用管”等舉措，有效實(shí)現(xiàn)人才資源與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)融合、為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供人才保障和智力支撐。
優(yōu)厚待遇引人才。制定出臺(tái)了《漢濱區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》等系列文件，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”，通過(guò)實(shí)施“百名碩博進(jìn)漢濱”工程，將招商引資與招才引智有機(jī)結(jié)合，建立人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度，解決優(yōu)秀、緊缺人才住房、子女教育等實(shí)際困難，讓人才引得來(lái)、留得住、干得好。目前，全區(qū)人才資源總量達(dá)到32054人。
多管齊下育人才。按照標(biāo)準(zhǔn)分門(mén)別類(lèi)建立人才專(zhuān)庫(kù)。創(chuàng)新方法，拓寬渠道，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類(lèi)人才的教育培養(yǎng)。采取選派黨政人才掛職鍛煉、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層等措施，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升人才整體素質(zhì)。整合區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)資源，建成12個(gè)人才實(shí)踐培訓(xùn)示范基地，組織舉辦以脫貧攻堅(jiān)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)91場(chǎng)次，培訓(xùn)各類(lèi)人才2萬(wàn)余人次。
創(chuàng)造平臺(tái)用人才。結(jié)合產(chǎn)業(yè)建設(shè)，開(kāi)展“千人進(jìn)千社、千技惠千村”活動(dòng)，實(shí)行城鄉(xiāng)專(zhuān)技人才“雙向交流”。出臺(tái)《全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，積極扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。大力開(kāi)展“一幫一”、“雙培雙帶”等活動(dòng)，組織實(shí)用人才開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。目前，231個(gè)脫貧村選派扶貧工作隊(duì)員725名，第一書(shū)記231名，1.8萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員干部和783名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展“兩聯(lián)兩包”，幫助群眾脫貧。
綜合施策管人才。制定出臺(tái)《科級(jí)干部績(jī)效考核辦法》等，夯實(shí)人才工作的任務(wù)和責(zé)任。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度、科技人才包抓產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)等制度，加大各類(lèi)人才培養(yǎng)、選拔、改革力度，使全區(qū)人才工作呈現(xiàn)出大發(fā)展、快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。將人才工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理體系，推動(dòng)人才工作落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
