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本網(wǎng)訊（通訊員 劉詩(shī)英）白河縣近年來(lái)牢固樹(shù)立人才是“第一資源”理念，牢牢把握黨管人才這一根本，圍繞“頭雁”領(lǐng)航、產(chǎn)才融合、組團(tuán)服務(wù)，探索出加快推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興新路徑。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。選配874名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能干事的人才擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員，18名基層一線實(shí)績(jī)突出干部選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要崗位，選派110名專業(yè)人才服務(wù)基層、發(fā)揮作用。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，線上線下集中培訓(xùn)村（社區(qū)）干部509名，推薦3名村干部參加學(xué)歷提升，舉辦村（社區(qū)）黨支部書(shū)記鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”，不斷提高村干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)村級(jí)后備力量培養(yǎng)，探索推行“導(dǎo)師幫帶制”，培養(yǎng)村級(jí)后備力量256人。
突出產(chǎn)才融合，筑牢鄉(xiāng)村振興“硬底盤(pán)”。建立“農(nóng)業(yè)專家+農(nóng)業(yè)院校+土專家或行業(yè)能人”的高素質(zhì)農(nóng)民教育工程師資庫(kù)，采取定制化培養(yǎng)模式分類分層培育認(rèn)定高素質(zhì)農(nóng)民756人。通過(guò)院地共建、產(chǎn)才結(jié)合、訂單式培養(yǎng)800名懂市場(chǎng)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)富帶富“土專家”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。深化拓展“三聯(lián)”工作機(jī)制，建立村企聯(lián)盟黨委2個(gè)，全面推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與龍頭企業(yè)、合作社聯(lián)合發(fā)展機(jī)制，形成多條農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)。
加強(qiáng)組團(tuán)服務(wù)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“動(dòng)力源”。以干部人才“組團(tuán)式”幫扶國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣為契機(jī)，組建茶葉、生豬、中藥材等5個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同配合小組，選派40余名技術(shù)骨干人員參與配合科技特派團(tuán)開(kāi)展工作。圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、品種引進(jìn)推廣、技術(shù)瓶頸攻關(guān)、本土人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能拓展等5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)204次，舉辦專題培訓(xùn)16場(chǎng)次。
