本網(wǎng)訊（通訊員 楊耀軍 馬思維）近年來，白河縣人社局緊扣鄉(xiāng)村振興，在穩(wěn)就業(yè)、抓技能、保民生、聚人才等方面多向發(fā)力，讓各項人社舉措落地落實，助力鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
力推就業(yè)幫扶，助力鄉(xiāng)村振興
授人以魚，不如授人以漁。白河縣人社局充分發(fā)揮技能培訓(xùn)在穩(wěn)就業(yè)促增收中的能動效應(yīng)，建立以“個人意愿+專班”職業(yè)技能培訓(xùn)模式，大力提升群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
張吉友是宋家鎮(zhèn)太平社區(qū)的脫貧勞動力，之前因為“無證上崗”，工資3000左右。在接受了足部修護師培訓(xùn)后，月入5000以上。
“學(xué)了技能是關(guān)鍵。”談到增收的秘訣時，張吉友說。
有技能，就好業(yè)，好技能，高收入。近年來，白河縣人社局強化職業(yè)技能培訓(xùn)，按照“培訓(xùn)一批、輸出一批、致富一批”的工作思路，以重點產(chǎn)業(yè)鏈技能培訓(xùn)為抓手，抓實抓好就業(yè)幫扶工作。今年以來，已組織開展足部修護師、月嫂家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等技能培訓(xùn)29期，共計培訓(xùn)450人。
落實社保政策，助力鄉(xiāng)村振興
“真是太好了，我也有養(yǎng)老金了！”雙豐鎮(zhèn)閆家村吳高新說。
雙豐敬老院居住著多位像吳高新一樣的失能高齡老人。在陜西省出臺了困難群體參保幫扶政策后，困難老人看到了享受養(yǎng)老保險待遇的希望。
為全面推進社會保險的知曉率和覆蓋率，白河縣人社局扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。黨員干部長期堅持為行動不便和孤寡老人上門認證服務(wù)，讓群眾零跑路和不跑路，切實為群眾提供便利。
強化政策兜底。將符合政策的低保對象、特困人員、重度殘疾人等家庭繳費困難群體全部納入代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險范疇，截至目前，已為3000余名符合條件的特殊人群代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費19.985萬元，及時做到了應(yīng)代盡代。
加強社保擴面。充分利用村級宣傳欄、微信工作群、入戶走訪等方式廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，不斷提升養(yǎng)老待遇資格認證率。縣人社局加強與鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等部門協(xié)作，通過信息比對、入戶走訪等方式，確保低保對象、特困人員、重度殘疾人等困難群體人口保費代繳對象和金額精準無誤。截至目前，白河縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費57714人，征收保費金額1443.42萬元，已參保覆蓋困難群體14669人，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。
強化人事人才，助力鄉(xiāng)村振興
“把外面更好的技術(shù)、人才、資源和更多資金帶回來、引進來，助力家鄉(xiāng)建設(shè)，給鄉(xiāng)親們創(chuàng)造出更多、更好的工作崗位。”陜西紅石綠能光電科技有限公司總經(jīng)理、返鄉(xiāng)就業(yè)師范標兵金輝在安康市“歸雁經(jīng)濟”助力高質(zhì)量發(fā)展大會上說。
白河縣人社局結(jié)合實際、創(chuàng)新舉措，大力推動人事人才幫扶，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，創(chuàng)新實施“四雁工程”，即培養(yǎng)“頭雁”領(lǐng)航，建強基層戰(zhàn)斗堡壘；培育“鴻雁”成長，支持各類人才建功；回引“歸雁”創(chuàng)業(yè)，增添鄉(xiāng)村振興活力；形成“群雁”效應(yīng)，帶動鄉(xiāng)村全面振興。牽頭指導(dǎo)和參與抓好事業(yè)單位干部招聘、村干部能力素質(zhì)提升、高素質(zhì)農(nóng)民培育、鄉(xiāng)村工匠培養(yǎng)、鄉(xiāng)村文化旅游人才隊伍建設(shè)、鄉(xiāng)村教師醫(yī)生培訓(xùn)、市縣專家基層一線幫扶、科技人才下鄉(xiāng)興農(nóng)、在外創(chuàng)業(yè)成功人士回引、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)扶持10項重點工作。為助力鄉(xiāng)村振興，2023年上半年計劃為全縣招聘77名工作人才，其中，“三支一扶”人員5名。
今年以來，白河縣人社局逐鎮(zhèn)村培訓(xùn)抓推進，深化提升“四百工程”穩(wěn)就業(yè)促增收。動員全縣上下，抓實百家勞務(wù)公司轉(zhuǎn)移就業(yè)，壯大百家社區(qū)工廠吸納就業(yè)，開展百場技能培訓(xùn)提升就業(yè)，回引百名能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)務(wù)工人數(shù)、就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)人數(shù)和就業(yè)率、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)主體人數(shù)和帶動就業(yè)人數(shù)“四個穩(wěn)中有升”，抓實抓好就業(yè)幫扶工作。截至目前，全縣群眾實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)6萬余人，其中脫貧勞動力（含監(jiān)測戶勞動力）就業(yè)達3萬人以上，全縣脫貧勞動力家庭、邊緣易致貧勞動力家庭、易地搬遷勞動力家庭均已實現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè)目標。全縣共有社區(qū)工廠（幫扶車間）145家，累計帶動5000余人就業(yè)。通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置農(nóng)村就業(yè)困難人員544人。已下達1000余萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，支持能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
