本網(wǎng)訊（通訊員 程濤）白河縣公安局緊密結(jié)合工作實際，以“四比四創(chuàng)”主題實踐活動為抓手，緊扣市局“一條主線、兩大載體、六個維度、十大現(xiàn)代公安體系”總體部署，積極打造“四型”警務，奮力推進公安工作現(xiàn)代化。
規(guī)范日常養(yǎng)成，積極構(gòu)建“效能型”警務。該局采取召開學習討論會、領(lǐng)導碰頭會、剖析點評會、逐個談心交流、集中座談討論等形式，及時掌握干警思想動態(tài)，研究解決干警的思想認識偏差，在全局上下營造“想干事、能干事、不出事”的濃厚氛圍。通過嚴格工作紀律、執(zhí)法紀律和行為紀律，該局重點加強民警8小時以外的管理，堅持和完善定期家訪、談心談話制度，切實掌握民警的“社交圈”“生活圈”，有針對性地加強教育管理，規(guī)范民警行為不留死角。同時該局以規(guī)范提升為目標，對每個月的工作實行項目化考核，科學核定考核分值，確保抓重點、找目標，有針對性地開展作風轉(zhuǎn)變工作，全局上下形成了以有為爭有位、你追我趕求先進的工作氛圍。
狠抓服務質(zhì)量，積極構(gòu)建“服務型”警務。該局教育引導民警對照個人日常工作言行，談認識、找問題、提意見，圍繞創(chuàng)新服務方式、提高服務效率，比技能、比作風、比業(yè)績，爭當服務群眾的“排頭兵”。每月對履行崗位職責、完成承諾事項等內(nèi)容進行考核，對督導檢查中發(fā)現(xiàn)的窗口不規(guī)范行為，及時進行通報和整改，切實增強民警的服務意識，樹立良好形象。同時該局不斷深化公安“放管服”改革，進一步優(yōu)化便民利民惠民措施，創(chuàng)新推行“一窗式”受理、“一站式”服務等舉措，提升服務質(zhì)量，及時解決群眾“急難愁盼”問題。為方便服務企業(yè)，該局建立了警企定期聯(lián)系制度、轄區(qū)治安狀況定期通報制度、定期上門服務制度和重點行業(yè)主管部門服務企業(yè)協(xié)同共商等制度，增強了服務的主動性、針對性和實效性。
加強警民互動，積極構(gòu)建“民意型”警務。該局利用執(zhí)法辦案、治安管理、入戶走訪、服務群眾、校園宣傳等各類時機，與案件當事人、社區(qū)居民、村組干部、企事業(yè)單位負責人等開展懇談，不限時間，不拘形式，在社區(qū)警務室集中征求意見建議。邀請人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位負責人、村組干部到公安機關(guān)參觀座談，主動報告工作，通報轄區(qū)治安狀況，發(fā)放警民聯(lián)系卡和征求意見書，廣泛聽取了群眾對公安工作及隊伍建設(shè)的意見建議。同時該局利用“白河公安”公眾號定期向網(wǎng)民通報公安工作和隊伍建設(shè)情況，與廣大網(wǎng)民進行“鍵對鍵”交流，全面客觀地收集掌握轄區(qū)民意。
強化問題整改，積極構(gòu)建“實效型”警務。該局教育引導全警樹立和踐行正確政績觀，始終把人民群眾滿意不滿意作為作風建設(shè)的評判標準，切實為群眾辦實事、解難題，讓群眾真正感受到“四比四創(chuàng)”主題實踐活動帶來的新變化。按照“五清”“四定”工作要求，該局深入查擺在為民服務上存在的漠視群眾利益、服務意識淡薄等問題，及時列出問題清單，制定整改舉措，明確整改時限，強力加以整改。通過認真推行以“進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進民居”為內(nèi)容的“五進”活動，該局暢通和拓寬多元化社會監(jiān)督渠道，聽取民聲民意，使全局人人受到監(jiān)督、制約，確保“四比四創(chuàng)”主題實踐活動扎實推進。
