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本網(wǎng)訊（通訊員 龔洪波）為進(jìn)一步增強(qiáng)民警執(zhí)法能力，提升服務(wù)質(zhì)效，樹立基層公安隊(duì)伍良好的執(zhí)法形象，白河縣公安局城郊派出所“五個(gè)強(qiáng)化”縱深推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
強(qiáng)化思想教育。牢固樹立嚴(yán)格公正文明規(guī)范的執(zhí)法思想，堅(jiān)持每周組織全所民警開展執(zhí)法思想教育培訓(xùn)，集中開展執(zhí)法工作專題討論，提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，指出存在的問題和不足，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的部署和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，通過開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例解析、個(gè)案點(diǎn)評(píng)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和執(zhí)法瑕疵，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)通過檢查學(xué)習(xí)筆記、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式定期抽查民警自學(xué)情況，提升民警業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，增強(qiáng)民警規(guī)范執(zhí)法意識(shí)。
強(qiáng)化制度執(zhí)行。從嚴(yán)落實(shí)執(zhí)法工作各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等一系列執(zhí)法工作制度，杜絕“逐利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、盲目執(zhí)法”等問題，教育引導(dǎo)民警嚴(yán)格公正文明規(guī)范執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象，確保執(zhí)法工作在法制軌道上運(yùn)行。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。以創(chuàng)建“楓橋式派出所”為契機(jī)，深入開展“四評(píng)議、四匯報(bào)”活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)各界人士對(duì)派出所執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員及黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）兩委、企業(yè)主體匯報(bào)執(zhí)法工作開展情況，接受監(jiān)督評(píng)議，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法工作，提升執(zhí)法能力和服務(wù)質(zhì)效。
強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，將執(zhí)法工作作為重要的考核指標(biāo)納入民警個(gè)人年度考核，實(shí)行一票否決，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。將考核結(jié)果與年度績(jī)效考核評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤，對(duì)因個(gè)人因素導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)，造成不良影響的，對(duì)其取消年度評(píng)選評(píng)優(yōu)資格，并啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，對(duì)執(zhí)法工作成效突出的個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)動(dòng)了民警執(zhí)法工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了民警的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。
