本網(wǎng)訊（通訊員 白河縣 夏元鑫 呂曉紅）白河縣堅決貫徹落實“四個不摘”要求，采取“四項措施”抓實駐村幫扶工作，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興。
保持隊伍穩(wěn)定。認真落實中央和省委、市委要求，保持在崗第一書記和駐村工作隊員的穩(wěn)定，制發(fā)《關(guān)于保持第一書記和駐村工作隊員穩(wěn)定的通知》，明確鎮(zhèn)、村、戶的幫扶責任領(lǐng)導、幫扶單位和幫扶責任人不變，保持工作連續(xù)性、穩(wěn)定性、不斷檔。緊扣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，深入開展幫扶干部大走訪行動，督促全縣104個包建部門每月到村開展1次幫扶工作，落實落細幫扶措施，逐村逐戶制定發(fā)展規(guī)劃，幫助提升發(fā)展能力，切實鞏固拓展脫貧成果。
強化管理考核。制發(fā)《關(guān)于進一步嚴明駐村幫扶工作紀律的通知》，全面排查整改國家成效考核指出的駐村幫扶問題，持續(xù)加強日常監(jiān)督管理，會同縣紀委監(jiān)委對駐村工作隊員在崗履職情況開展1次明察暗訪，督促駐村干部嚴格落實每日簽到、月考勤“雙簽字”等制度，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。強化考核激勵，聯(lián)合縣脫貧辦對113支駐村工作隊、77名第一書記和348名駐村工作隊員進行了年度考核，考核結(jié)果作為駐村干部評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。
加強關(guān)心關(guān)愛。嚴格落實《關(guān)于進一步關(guān)愛激勵脫貧攻堅一線干部擔當作為的五條措施》，足額兌現(xiàn)駐村工作隊和第一書記工作經(jīng)費，全面加強駐村干部各項待遇保障，組織召開全縣脫貧攻堅總結(jié)表彰大會，評選表彰97個脫貧攻堅先進集體和291名脫貧攻堅先進個人。突出在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔任用干部，及時將表現(xiàn)優(yōu)秀的15名第一書記予以提拔使用，樹立先進受表彰、優(yōu)秀獲激勵的鮮明導向，激勵干部勇?lián)斏谱鳛椤?span style="display:none">eTr安康新聞網(wǎng)
建強村級班子。以“兩委”換屆為契機，對標鄉(xiāng)村振興需求，選拔335名致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學畢業(yè)生、退役軍人“四類人員”進入村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子成員較上屆年齡下降、學歷提升、“四類人員”明顯提高，真正換出了一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、活力強的好班子。大力實施村干部素質(zhì)提升工程，采取縣級示范培訓、鎮(zhèn)級全員輪訓方式，組織對902名“兩委”班子進行集中輪訓，切實選好育好基層組織帶頭人隊伍，打造一支不走的工作隊。
