為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，充分發(fā)揮公益性崗位在安置就業(yè)困難群體的托底作用，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，近日，白河縣制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》，綜合各鎮(zhèn)人口數(shù)量、轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）個(gè)數(shù)等因素，嚴(yán)格按照政策規(guī)定比例設(shè)置崗位指標(biāo)，將原來的412個(gè)公益性崗位指標(biāo)進(jìn)行重新設(shè)置為300個(gè)，另外，對2016年、2017年的29個(gè)精準(zhǔn)脫貧村，各增設(shè)2個(gè)公益性崗位，專項(xiàng)解決精準(zhǔn)脫貧戶中有一定勞動(dòng)能力人員就業(yè)，使他們通過開發(fā)公益性崗位實(shí)現(xiàn)脫貧。
同時(shí)，進(jìn)一步明確了公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，公益性崗位補(bǔ)貼由崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成。其中，公益性崗位補(bǔ)貼從2016年10月起，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照上崗人員個(gè)人自愿，以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的，上崗期內(nèi)可享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限一般為3年，如連續(xù)上崗期滿，距法定退休年齡不足2年的上崗人員，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長至法定退休年齡。建立健全公益性崗位從業(yè)人員享受崗位補(bǔ)貼的正常退出機(jī)制，除距法定退休年齡不足5年的公益性崗位從業(yè)人員崗位補(bǔ)貼可延長至退休外，其余人員上崗時(shí)間最長不超過3年，凡超期在崗的公益性崗位從業(yè)人員要堅(jiān)決予以清退。
截至目前，各鎮(zhèn)已按照新設(shè)置的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和程序確定上崗人員，重新簽訂了崗位合同。
