安康新網(wǎng)訊（通訊員 程際高 劉穎） 近期，白河縣委組織部聯(lián)合縣紀委、監(jiān)察局、人社局制定《鎮(zhèn)干部“走讀”問題專項整治工作方案》，利用兩個月時間集中開展整治行動，以促進干部作風轉(zhuǎn)變深化教育實踐活動成果。
加強教育引導，從思想上防止“走讀”。 一是結(jié)合群眾路線教育實踐活動，強化鎮(zhèn)干部政治理論的學習，加強公仆意識、責任意識、服務意識的培養(yǎng)和教育，強化鎮(zhèn)干部的事業(yè)心和責任心。二是要求各鎮(zhèn)深入排查、綜合分析鎮(zhèn)干部“走讀”問題，與“走讀”對象開展談話提醒，深入了解存在的問題和困難，同時合理調(diào)整和安排鎮(zhèn)干部正常值班，嚴格執(zhí)行工作、考勤、病事假等制度，每周通報干部在崗、值班、住鎮(zhèn)等情況，保證鎮(zhèn)干部每周原則上在鎮(zhèn)村住五天四夜，實行鎮(zhèn)干部全天候工作，從源頭上杜絕鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象。
強化制度管理，從紀律上約束“走讀”。著手制定治理鎮(zhèn)干部“走讀”的規(guī)定，落實鎮(zhèn)干部帶薪休年假制度，對因工作需要不能休假、節(jié)假日值班和家庭存在困難的，按有關(guān)規(guī)定給予適當補助；抓好鎮(zhèn)機關(guān)食堂、廁所、澡堂和圖書室、文體室、宿舍等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備必要的文體設(shè)備，著力改善鎮(zhèn)干部的工作生活條件，豐富鎮(zhèn)干部業(yè)余生活；積極做好鎮(zhèn)公務員非領(lǐng)導職務設(shè)置配備，優(yōu)先選拔基層一線的優(yōu)秀干部，加強基層干部隊伍建設(shè)，讓鎮(zhèn)干部安心基層工作。
嚴格查處問責，從懲處上震懾“走讀”。成立聯(lián)合督查組，采取明查暗訪、隨機抽查、專項督查等方式，對鎮(zhèn)干部“走讀”問題進行定期不定期督查，對發(fā)現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象1次的，由縣委組織部或鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導進行提醒談話，并取消當年評先評優(yōu)資格，對發(fā)現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象2次的，扣發(fā)50%年度目標責任考核獎金，并將督查情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)和群眾反映強烈的“走讀”鎮(zhèn)干部，予以嚴肅問責和組織調(diào)整，切實用制度約束鎮(zhèn)干部“走讀”行為。
