日前，白河縣結(jié)合黨的群眾路線教育出臺政策規(guī)定，建立村干部年報酬正常增長機(jī)制，從2014年起村黨支部書記、村主任、村文書的年報酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2013年度農(nóng)民人均純收入的2倍，村副支書、副主任的年報酬標(biāo)準(zhǔn)為村黨支部書記的80%，村黨支部書記、村主任“一肩挑”的，年報酬為2013年度農(nóng)民人均純收入的2.5倍，報酬標(biāo)準(zhǔn)一定三年不變。按照該政策推算，2014年度全縣村支書、村主任、村文書年報酬能拿到1.3萬元，村副支書、副主任年報酬能拿到1萬元，村支書、村主任“一肩挑”的能拿到1.6萬元，較2013年度增長65%。同時，對年滿55周歲正常離任村干部的榮譽(yù)金標(biāo)準(zhǔn)由擔(dān)任村主要干部工作年限每任滿一年25元提高到每年50元。
