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首爾某招聘資訊會(huì)上為再就業(yè)的年輕母親們開設(shè)了咨詢臺(tái)(網(wǎng)頁截圖)
國(guó)際在線專稿：據(jù)韓聯(lián)社8月28日?qǐng)?bào)道，在韓國(guó)，很多女性因懷孕、生產(chǎn)和育兒而不得不暫時(shí)放棄工作，成為“履歷斷層人群”。而韓國(guó)政府每年需要為這部分女性花費(fèi)15兆韓元(約合人民幣900億元)的社會(huì)費(fèi)用。
報(bào)道說，韓國(guó)女性政策研究院28日發(fā)布了《履歷斷層女性的社會(huì)費(fèi)用調(diào)查報(bào)告》。很多韓國(guó)女性為生育后代而暫時(shí)辭職，而當(dāng)她們重回工作崗位時(shí)往往需要重新花錢提高職業(yè)技能，或者不得不尋找低收入工作。研究人員將這部分女性辭職后的收入損失、再就業(yè)時(shí)需要花費(fèi)的教育費(fèi)、低收入損失費(fèi)以及國(guó)家為幫助這些女性再就業(yè)而花費(fèi)的社會(huì)費(fèi)用進(jìn)行了測(cè)算。結(jié)果顯示，2000年到2012年間，韓國(guó)共為此耗費(fèi)了195兆韓元(約合人民幣1.2兆元)。
據(jù)悉，很多生育后的韓國(guó)女性雖然擁有本科學(xué)歷，但只能被一些平常要求高中學(xué)歷的崗位接收，這同時(shí)間接造成了教育資源和教育費(fèi)用的浪費(fèi)。參加調(diào)查的趙研究員指出，高學(xué)歷女性日益增多，然而如果不改善聘用現(xiàn)狀，就會(huì)導(dǎo)致相當(dāng)一部分生產(chǎn)率較高的人力得不到充分利用，增加經(jīng)濟(jì)損失。(海燕)
