記者從昨日召開的全省人力資源社會保障工作會上獲悉，至去年底，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)九連漲，月人均水平1929元，位居全國第9位。
至去年底，我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險參保人數(shù)分別達到684.51萬人、1244.26萬人、339.67萬人、378.06萬人、240.25萬人；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1704.87萬人。同時，省內(nèi)異地就醫(yī)即時結算全部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)對接。今年，我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達到36萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。并適時適當降低失業(yè)保險繳費費率，增強失業(yè)保險制度預防失業(yè)、促進就業(yè)功能。今年我省還將進一步健全工資收入分配制度。做好改革完善機關事業(yè)單位工資制度工作。重點研究解決收入在社會平均水平線下群體的民生問題，健全企業(yè)職工工資正常增長機制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，推動工資指導線制度實施。社會保障方面，我省將推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，探索推進城鄉(xiāng)居民大病保險，深化醫(yī)保付費方式改革，研究個人賬戶支付辦法，并加快推進社會保障卡發(fā)放，新發(fā)300萬張，持卡總人數(shù)達1500萬人。
