8月6日，記者從全省干部駐村聯(lián)戶扶貧及第一書記工作電視電話培訓會上獲悉，今年起，我省將在6852個建檔立卡貧困村選派第一書記。同時，還將在714個“升級晉檔”差類村和1609個軟弱渙散后進村派駐第一書記，以此推動全省后進村黨組織轉化提升，推動農(nóng)村脫貧，促進農(nóng)民增收。
此次向貧困村選派第一書記，旨在充分發(fā)揮“第一書記”牽線搭橋、引資引智、參與管理、共商良策、促進發(fā)展的作用，搞好精準扶貧，同時達到培養(yǎng)鍛煉干部的目的。向薄弱后進村黨組織選派“第一書記”，主要是加強帶頭人隊伍建設，解決農(nóng)村基層突出問題。
第一書記主要從各級機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選派，對以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休、有農(nóng)村工作經(jīng)驗，或涉農(nóng)方面專業(yè)技術特長的干部也可優(yōu)先選派。對革命老區(qū)縣要加大選派力度，做到應派盡派。“第一書記”任期一般為1至3年，不占村“兩委”班子職數(shù)，不參加換屆選舉，任職期間，原則上不承擔派出單位工作，原人事關系、工資和福利待遇保持不變，黨組織關系轉到村。
省、市選派的干部統(tǒng)一交縣（市、區(qū)）委統(tǒng)籌安排到村，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委研究任命。省、市、縣三級均要建立干部駐村聯(lián)戶扶貧工作臺賬，探索建立干部駐村聯(lián)戶考核與駐村期間幫扶村“兩委”班子建設、發(fā)展規(guī)劃和脫貧計劃落實，以及扶貧項目實施等情況的掛鉤機制，做到不脫貧不脫鉤。同時，將對參與干部駐村聯(lián)戶扶貧的省、市、縣三級黨政機關、企事業(yè)單位，以及擔任“第一書記”和駐村扶貧干部、掛職扶貧副縣長實行考核制。（記者程偉趙蕾）
