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截至7月中旬，陜西省高校畢業(yè)生集中派遣工作全部結(jié)束，省教育廳統(tǒng)計(jì)顯示，全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)88.48%，比去年上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)，人數(shù)比去年增加22869人。研究生、本科生、專科（高職）生初次就業(yè)率分別為87.52%、88.93%、88.14%，圓滿完成了省委、省政府確定的初次就業(yè)率達(dá)到80%以上的目標(biāo)任務(wù)。
六項(xiàng)措施解三重壓力
2014年，陜西省普通高校畢業(yè)生306023名，比去年增加24900人，增幅為8.8%。與去年“最難就業(yè)季”相比，今年受經(jīng)濟(jì)放緩、畢業(yè)生總量增大和結(jié)構(gòu)性矛盾突出三重壓力的影響，陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度進(jìn)一步加大。
省教育廳早安排、早部署，大力開拓就業(yè)市場(chǎng)，挖掘用人單位崗位潛力、確保了高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了雙提升。
一是建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，從去年10月開始，省教育廳啟動(dòng)了2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)校園招聘活動(dòng)，今年初，對(duì)全省35所高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研，邀請(qǐng)部分高校、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，及時(shí)研判陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢(shì)，有針對(duì)性地出臺(tái)政策措施。
二是完善高校就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和體系建設(shè)。為2014屆高校畢業(yè)生舉辦大型校園招聘會(huì)91場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)19場(chǎng)，中小型招聘會(huì)及宣講會(huì)1.1萬余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位信息60萬余個(gè)。各高校充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)主渠道作用，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，加強(qiáng)和基層單位的合作，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，進(jìn)一步拓寬了高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
三是充分發(fā)揮基層就業(yè)項(xiàng)目作用，如“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃”和“縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生計(jì)劃”等，全年招聘高校畢業(yè)生6300人到基層就業(yè)。同時(shí)，積極落實(shí)特崗計(jì)劃、免費(fèi)師范生計(jì)劃、大學(xué)生征兵工作等4500多名畢業(yè)生。
四是完善對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生的“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，建立就業(yè)困難群體高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等，幫助他們?cè)陔x校前落實(shí)就業(yè)崗位。各高校積極落實(shí)就業(yè)見習(xí)政策，提供工作崗位安排就業(yè)困難的畢業(yè)生見習(xí)和實(shí)習(xí)。
五是推動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，配合有關(guān)部門制定了各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、模擬創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐活動(dòng)。據(jù)了解，目前已有95名高校畢業(yè)生在離校前實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，800名高校畢業(yè)生正在實(shí)施自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備工作。
六是提升高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞國(guó)家和陜西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，建立了人才對(duì)接機(jī)制，按照《陜西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作預(yù)警機(jī)制暫行辦法》，對(duì)不適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)的專業(yè)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求和就業(yè)的良性互動(dòng)。
就業(yè)滿意度提高陜籍學(xué)生更愿本省就業(yè)
教育廳對(duì)今年畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析顯示有5個(gè)特點(diǎn)，一是到國(guó)有企業(yè)就業(yè)人數(shù)占到15.64%，較去年增加22.66%；小型、微型和民營(yíng)企業(yè)仍然是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的51.45%；在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)占3.3%；在科研、教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)占11.29%；升學(xué)、出國(guó)留學(xué)占10.01%。畢業(yè)生就業(yè)整體滿意度有較大提高。二是工學(xué)類畢業(yè)生普遍受到青睞，重點(diǎn)院校的電氣、電子、機(jī)械、材料、航空宇航制造工程等專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率超過95%。三是缺乏行業(yè)背景支撐的綜合類院校就業(yè)率較低。四是從今年開始，教育部在“新職業(yè)”網(wǎng)站和“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)管理與檢測(cè)系統(tǒng)”中增加了“2014屆大學(xué)生就業(yè)去向查詢”和“畢業(yè)生反饋”欄，畢業(yè)生隨時(shí)可查詢自己的就業(yè)信息，有效防止了“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生，就業(yè)透明度更高、就業(yè)率更加真實(shí)。五是由于東西部地區(qū)工資差距逐年縮小，在外省生活成本較大等原因，陜西籍畢業(yè)生大多傾向于在本省就業(yè)，出省就業(yè)積極性不高。
從生源就業(yè)情況來看，今年陜西生源207132人，占高校畢業(yè)生總數(shù)的67.68%；陜西生源已就業(yè)184052人，就業(yè)率為88.86%。陜西省高校畢業(yè)生中，在省內(nèi)就業(yè)的有158540人，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的58.55%，其中陜西籍學(xué)生在省內(nèi)就業(yè)占到73.2%。
教育廳蔡釗利副廳長(zhǎng)告訴記者，就業(yè)難不代表無業(yè)可就，陜西今年畢業(yè)生就業(yè)率之所以能提高，和政府的高度重視分不開。前期的充分調(diào)研和對(duì)就業(yè)形勢(shì)的準(zhǔn)確預(yù)判，促使高校加大了就業(yè)引導(dǎo)，使學(xué)生有了相對(duì)準(zhǔn)確的就業(yè)預(yù)期。
各高校針對(duì)今年畢業(yè)生就業(yè)情況，積極推進(jìn)高等教育改革，調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，健全專業(yè)預(yù)警、退出和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，不斷增強(qiáng)高等教育與社會(huì)需要的適應(yīng)性。堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色辦學(xué)，從師資隊(duì)伍、教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)、科研支持、校園環(huán)境等多方面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，從源頭上促進(jìn)高校畢業(yè)生好就業(yè)、快就業(yè)。
