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日前，記者從安康市委編辦獲悉：日前，安康市委編辦出臺(tái)十條措施，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化體制、創(chuàng)新機(jī)制、夯實(shí)基層等方面，切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制服務(wù)保障作用，協(xié)同推進(jìn)緊密型城鄉(xiāng)教育、縣域醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)“三個(gè)共同體”建設(shè)。
根據(jù)措施，安康市將通過(guò)先行試點(diǎn)的方式，逐步在各縣（市、區(qū)）公辦中小學(xué)校、公立醫(yī)院及公共文化服務(wù)單位全面落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；賦予教共體核心校、醫(yī)共體總院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌設(shè)置權(quán)，以保持人員編制相對(duì)穩(wěn)定。
按照“嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)、放開(kāi)內(nèi)循環(huán)”原則，“三個(gè)共同體”將由核心校、總院自主決定，實(shí)時(shí)報(bào)備內(nèi)部人員流動(dòng)，并將教師和醫(yī)護(hù)人員的用編審批改為實(shí)名備案；鼓勵(lì)事業(yè)單位申請(qǐng)使用人才編制“周轉(zhuǎn)池”引進(jìn)高層次人才，明確編內(nèi)工勤人員通過(guò)轉(zhuǎn)崗、只出不進(jìn)、自然減員等方式逐步消化，騰出事業(yè)編制，保障“三個(gè)共同體”引進(jìn)人才用編需求。
同時(shí)，安康市還將鞏固提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理改革試點(diǎn)成果，做好“縣管校聘”“縣招鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)管村用”工作，促進(jìn)教師和醫(yī)務(wù)人員在縣、鎮(zhèn)、單位之間統(tǒng)籌使用，合理流動(dòng)；做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作，保障群眾就近看病就醫(yī)；支持設(shè)立基層事業(yè)編制“機(jī)動(dòng)池”，靈活調(diào)整服務(wù)管理力量，切實(shí)提升基層公共服務(wù)水平。
（陜西日?qǐng)?bào)記者 陳志濤）
