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          安康大數(shù)據(jù)公司獲經營業(yè)績考核“三連優(yōu)”
          2024-03-07  來源:本站原創(chuàng)

          本網訊(通訊員 張騫)3月5日,全市國資系統(tǒng)工作會議表彰了2023年度經營業(yè)績優(yōu)秀企業(yè),安康大數(shù)據(jù)公司喜獲殊榮。puU安康新聞網

          2023年,安康大數(shù)據(jù)公司堅持“數(shù)字應用系統(tǒng)解決方案供應商、城市數(shù)據(jù)資產運營商”戰(zhàn)略定位,聚焦軟件研發(fā)、市政務云平臺建設運維、數(shù)據(jù)要素流通、信息化項目建設運維等四大核心業(yè)務,實現(xiàn)科技創(chuàng)新驅動主責主業(yè)發(fā)展的有機統(tǒng)一,圓滿完成年度目標任務,獲得經營業(yè)績考核“三連優(yōu)”。puU安康新聞網

          公司堅持走科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)這兩條發(fā)展路徑,按照高新技術企業(yè)培育和科技型中小企業(yè)成長規(guī)律及其特點,堅持刀刃向內,對標對表,不斷優(yōu)化完善管理體制機制和發(fā)展模式補齊短板,倒逼企業(yè)管理更加規(guī)范高效。puU安康新聞網

          公司將人才培養(yǎng)融入“數(shù)智先鋒”黨建品牌建設,搭建先鋒大講堂、數(shù)智小課堂、集體學習會、團隊拓展訓練、外出學習等平臺載體,建立新老員工“師帶徒”結對和見習大學生一對一培養(yǎng)模式,推動人才快速成長。優(yōu)化完善公司薪酬、績效、競爭上崗等一系列人事制度,構建以激勵創(chuàng)新研發(fā)為主的工作導向,充分激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。puU安康新聞網

          公司聚焦全市數(shù)字經濟發(fā)展及數(shù)字政府建設需求開展研發(fā),先后研發(fā)上線安康健康碼、全市社會治安綜合治理、數(shù)字鄉(xiāng)村、疫情精準防控、國資監(jiān)管平臺、智慧機關等20余個信息化系統(tǒng),實現(xiàn)了經濟和社會效益雙豐收。四年間累計投入研發(fā)費用超過1300萬元,累計獲得軟件著作權37件,通過“雙軟”企業(yè)認定。puU安康新聞網

          公司在年初向研發(fā)團隊下達創(chuàng)新研發(fā)任務,簽訂目標責任書,切實發(fā)揮考核指揮棒作用。探索開展創(chuàng)新獎、“揭榜掛帥”等項目管理模式,鼓勵研發(fā)團隊內部自由組隊方式揭榜認領研發(fā)任務,采取內部激勵和競爭,調動廣大員工主動參與研發(fā)的熱情,實現(xiàn)產品和技術的優(yōu)化,有力地保證了公司團隊規(guī)模與公司營收正向促進。puU安康新聞網

          2024年,安康大數(shù)據(jù)公司將緊緊圍繞“提升公司黨建水平、提高數(shù)字服務能力”兩大核心任務,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,全面提升管理效能,為全市經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。puU安康新聞網

          (責編:殷婷)