本網訊（通訊員 肖義軍）近年來，市委編辦聚焦教育、醫(yī)療、公衛(wèi)、養(yǎng)老、扶弱、物業(yè)等重點民生領域，創(chuàng)新實施“六項行動”，充分發(fā)揮機構編制基礎性保障作用，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。
編制調配行動促“教育均衡”。推動落實城鄉(xiāng)統一的教職工編制標準，夯實以縣級為主的義務教育責任主體。統籌市縣兩級編制資源，建立全市教職工編制“儲備池”，為市直和高新區(qū)中小學調增編制300余名。制定加強中小學教職工編制管理相關措施，積極配合推動集團化辦學和緊密型城鄉(xiāng)教育共同體建設。深化縣管校聘機制，優(yōu)化教師流動用編程序，助力全市教育事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展。
備案引才行動激“醫(yī)院活力”。出臺機構編制十條措施支持人才引進，聯合相關部門創(chuàng)新公立醫(yī)院編制“備案制”管理，根據政府批復的公立醫(yī)院床位數，分三批次累計為全市30多家公立醫(yī)院核定用人規(guī)模近2萬名，納入備案萬余人。同時，加大特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”招引人才力度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心補充醫(yī)護人員。
公衛(wèi)提質行動助“醫(yī)防融合”。落實疾控體制改革，成立市、縣兩級疾病預防控制局，重新印發(fā)公衛(wèi)機構和市級四家公立醫(yī)院“九定”方案，強化公立醫(yī)院承擔突發(fā)公共衛(wèi)生事件、意外災害事故等醫(yī)療救援職能。赴外考察120急救中心體制機制，協同推進緊密型城鄉(xiāng)醫(yī)療共同體建設，督導縣（市、區(qū)）健全公立醫(yī)院內部質量控制、感染控制、公共衛(wèi)生管理機構，實施縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室三級健康管理主體的醫(yī)防融合服務模式。
養(yǎng)老保障行動護“銀齡安康”。建立多部門協同、四級聯動的養(yǎng)老服務體制，在相關部門單位內設“養(yǎng)老服務、老齡健康、養(yǎng)老保險待遇發(fā)放”等科室，明確民政部門、衛(wèi)健部門、人社部門職責。建強托底保障性公辦養(yǎng)老機構，綜合設置縣（市、區(qū)）中心敬老院（福利院）9家、鎮(zhèn)（區(qū)域）敬老院107家。
扶弱濟困行動兜“民生底線”。推動一批縣級審批事項和公共服務事項向鎮(zhèn)下沉，調增特殊教育學校編制，批復設立漢濱、旬陽、石泉、寧陜等公共法律（援助）服務機構，設立易地搬遷后續(xù)扶持機構。協同推進3歲以下嬰幼兒照護服務體系建設，強化殘聯、社會救助等事業(yè)單位法人事中事后監(jiān)管。
物業(yè)破冰行動優(yōu)“生活品質”。推動中心城區(qū)物業(yè)服務與管理事權“屬地管理、重心下移”，批復設立漢濱區(qū)物業(yè)管理事務中心，為區(qū)住建局所屬事業(yè)單位，劃轉相應編制和人員。同步調整優(yōu)化相關機構，強化住房安全監(jiān)管等服務保障工作，協同督導各方建立“四級物業(yè)管理體系”，持續(xù)推進“五同”工作機制和黨員“雙報到”活動，全面提升群眾居住環(huán)境和生活品質。
