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本網(wǎng)訊（通訊員 陳莉）8月2日下午，市人社局召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)招工引才工作座談會(huì)。
會(huì)上，市人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人逐一對(duì)非公企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審、援企穩(wěn)崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保繳費(fèi)、新社區(qū)工廠發(fā)展等惠企紓困政策進(jìn)行了宣傳解讀。與會(huì)的參會(huì)企業(yè)代表緊緊圍繞當(dāng)前用工情況紛紛發(fā)言，共同探討“選人、育人、用人、留人”的做法和經(jīng)驗(yàn)，并從享受惠企政策、擴(kuò)大政策知曉面、人才引進(jìn)等方面進(jìn)行深入交流。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是民生之本，是國(guó)家發(fā)展的基石。人社部門(mén)要把服務(wù)企業(yè)當(dāng)作抓就業(yè)的意識(shí)“樹(shù)起來(lái)”，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，千方百計(jì)在用工保障、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)等方面，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。企業(yè)要把招工引才的主體責(zé)任“擔(dān)起來(lái)”，積極主動(dòng)地引進(jìn)、培育、用好人才，注重加強(qiáng)人才培養(yǎng)，加大引才留才投入，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)制度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，要把人社和企業(yè)常態(tài)化的溝通機(jī)制“立起來(lái)”，堅(jiān)持常態(tài)化與企業(yè)代表面對(duì)面座談交流，了解企業(yè)困難和訴求，傾聽(tīng)企業(yè)意見(jiàn)和建議，梳理企業(yè)問(wèn)題清單，共同尋找破解的路徑和思路。廣大企業(yè)家要堅(jiān)定發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展韌性，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)，為打造“幸福就業(yè)”安康樣板攜手同行。
