通訊員 楊志貴
從蒿漢路沿著清澈的河流逆行而上，道路兩邊的紅葉石楠樹千姿百態(tài)、色彩艷麗，村活動(dòng)廣場、移民集中安置點(diǎn)、社區(qū)工廠和茶廠水廠等一字?jǐn)[開……這是市人社局包聯(lián)點(diǎn)紫陽縣蒿坪鎮(zhèn)王家河村。
“從2014年開始，市人社局承擔(dān)我們村的精準(zhǔn)扶貧對(duì)點(diǎn)幫扶工作，通過強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織干部結(jié)對(duì)幫扶等一系列有力措施，王家河村于2016年在紫陽縣率先脫貧摘帽。” 提到市人社局，王家河村黨支部書記、村委會(huì)主任胡以準(zhǔn)深有感觸地說。
市人社局包聯(lián)的王家河村經(jīng)過短短兩年半時(shí)間就實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)提前達(dá)標(biāo)，成為全市第一批精準(zhǔn)脫貧摘帽出列村。但由于自然條件差、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱等因素，如何鞏固提升脫貧成果防止返貧，成為擺在市人社局黨組面前的重要課題。
自實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略伊始，市人社局黨組把實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接列為第一抓手，作為人社工作頭等大事主抓。在全市率先成立了以局黨組書記、局長任組長的鄉(xiāng)村振興鞏固提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，派一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到王家河村一線指揮，根據(jù)人社局各科、辦、中心資源優(yōu)勢，分別成立后勤保障、前沿先鋒、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育衛(wèi)生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才等10個(gè)戰(zhàn)斗小組。
先后出臺(tái)了鞏固提升王家河村脫貧成效工作、包聯(lián)王家河村脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作和開展“交農(nóng)民朋友、樹自強(qiáng)標(biāo)兵”活動(dòng)以及黨支部“三聯(lián)共建”等方案措施，明確了目標(biāo)任務(wù)、組織保障和紀(jì)律要求。為實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
為鞏固脫貧成果、有效防止規(guī)模性返貧現(xiàn)象發(fā)生，確保該村百姓盡快致富，市人社局先后組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)村入戶、再度對(duì)全村村民進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，與167戶脫貧戶開展認(rèn)親、訪親，結(jié)對(duì)子、交朋友活動(dòng)。局長汪小衛(wèi)第一時(shí)間深入一線，每月不定期帶領(lǐng)包聯(lián)干部深入農(nóng)戶家中噓寒問暖、走訪調(diào)研、參加義務(wù)勞動(dòng)，并與其他中心工作同部署、同檢查、同考核。把鄉(xiāng)村振興作為檢驗(yàn)黨員干部的大考場，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)搬到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。作為全市人事工作的職能部門，如何整合、盤活、用好村上人才資源，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障，從而打造一批懂農(nóng)業(yè)、會(huì)技術(shù)、善服務(wù)、精管理的鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍?
近年來，市人社局共幫扶38名大學(xué)生，已畢業(yè)就業(yè)的23名學(xué)生正從不同角度和各種方式回報(bào)家鄉(xiāng)；免費(fèi)培訓(xùn)156名技能人才；扶持鼓勵(lì)18名自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)能人大戶和致富帶頭人成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。
同時(shí)，充分發(fā)揮資金在集體經(jīng)濟(jì)中的撬動(dòng)作用，整合30萬元“三變”改革試點(diǎn)資金、20萬元政府注資的財(cái)政受益資金和17萬元的村民入股資金，把67萬元資金量化為村民和集體的股金，386戶1251人變成合作社的股東，以漁業(yè)養(yǎng)殖為突破口，大力發(fā)展“水產(chǎn)養(yǎng)殖+休閑垂釣+農(nóng)家樂”養(yǎng)殖模式。通過“三變”改革，將資源變股權(quán)喚醒了沉睡的土地，以資金變股金激活了分散的資金，把農(nóng)民變股民，讓群眾的腰包鼓了起來。
在王家河村積極推進(jìn)以“誠、孝、儉、勤、和”為主要內(nèi)容的新民風(fēng)建設(shè)，先后成立了“新民風(fēng)”建設(shè)工作小組等社團(tuán)。通過修訂村規(guī)民約，提倡喪事簡辦、喜事新辦、小事不辦，引導(dǎo)規(guī)范人情往來，使鄉(xiāng)親們破除了以前的陳規(guī)陋習(xí)和人情風(fēng)、攀比風(fēng)、奢侈風(fēng)、迷信風(fēng)。
堅(jiān)持做好村級(jí)道路基礎(chǔ)設(shè)施改造提升和道路沿線環(huán)境綠化美化等幫扶工作，按照“生態(tài)立村，產(chǎn)業(yè)富村”的發(fā)展思路傾力打造“全國森林經(jīng)營示范基地”，以種、產(chǎn)、銷為一條龍的茶葉、富硒魚、金絲皇菊特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機(jī)制已經(jīng)形成。
如今的王家河村，村民們舒舒服服住洋房，高高興興進(jìn)工廠。自該村脫貧摘帽以來，村民年人均增收近3000元，可支配收入達(dá)到10750元。
