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立體多元細(xì)考察，考準(zhǔn)干部德與才
“這個(gè)女同志很不錯(cuò)，能吃苦，對(duì)人也很熱情，到我們村上來(lái)調(diào)研的時(shí)候大雪下，她跑了幾十戶人家，餓了就在村民家里吃碗面，晚上都沒(méi)回縣城……”在縣委派出的暗訪考察組了解考生調(diào)研情況時(shí)，喜河鎮(zhèn)新喜村黨支部書記王蘇禹對(duì)到他們村調(diào)研的考生鄭歆給予了高度評(píng)價(jià)。
在考察階段，該縣也進(jìn)行了積極探索，除運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、審核檔案等常規(guī)考察手段外，采取暗訪考察、延伸考察、兩圈考察、部門聯(lián)審等方式，全方位考察了解干部的德才素質(zhì)。
暗訪考察即在考生到村開(kāi)展實(shí)地調(diào)研后，縣公選辦抽調(diào)紀(jì)委、組織部干部組成暗訪考察組，深入到各調(diào)研村，對(duì)應(yīng)試者的工作作風(fēng)、與干部群眾打交道的能力、調(diào)研能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力進(jìn)行暗訪了解，同時(shí)對(duì)應(yīng)試者是否獨(dú)立完成調(diào)研等情況進(jìn)行監(jiān)督、核查。延伸考察即對(duì)在現(xiàn)崗位工作不滿2年的，到其以前工作過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察。為全面考察干部，該縣還通過(guò)到考察對(duì)象所居住村、社區(qū)，對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、社交圈進(jìn)行考察，了解考察對(duì)象的個(gè)人修養(yǎng)、社會(huì)交往、家庭生活等方面情況。同時(shí)，建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)擬提拔任用人選進(jìn)行全方位審查把關(guān)。
通過(guò)建立立體多元化的考察體系，從德能勤績(jī)廉各個(gè)方面全方位、多角度了解掌握干部的德才素質(zhì)，提高了選人用人公信度和科學(xué)化水平。
