本網(wǎng)訊（通訊員 馮勛）今年以來，安康市人社部門大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策落實，優(yōu)化提升公共就業(yè)服務，全力促進城鄉(xiāng)群眾從“有業(yè)可就”到“幸福就業(yè)”。截至4月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8261人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2245人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)806人，重點群體就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
下好“先手棋”，促進“跨地域”務工。開展春風行動、就業(yè)援助月、春季產(chǎn)業(yè)大招工等專項就業(yè)服務活動，實現(xiàn)招聘活動縣(區(qū))鎮(zhèn)(辦)全覆蓋;組織江蘇常州市多家企業(yè)赴5個縣區(qū)開展蘇陜勞務協(xié)作專場招聘，采取包專車、專列等方式精準輸轉。1—4月，累計收集發(fā)布市域外就業(yè)崗位19萬余個，組織開通“點對點”專列、專車32趟次，有組織輸轉2054人;全市轉移農(nóng)村勞動力63.6萬人，其中脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)務工35.7萬人。
拓展“就業(yè)鏈”，推動“家門口”就業(yè)。精準落實各項社會保險惠企利民政策，1—4月，全市已發(fā)放一次性留工培訓補助1026萬元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金78萬元，降低企業(yè)失業(yè)工傷保險費831萬元，惠及企業(yè)1606家。建立各行業(yè)主管部門企業(yè)用工信息歸集、反饋、發(fā)布機制，落實專人負責，實施限時辦結，持續(xù)做好本地企業(yè)用工服務保障。通過“秦云就業(yè)”等線上平臺“云端”送崗，為群眾提供多樣化就業(yè)選擇。截至4月，已歸集發(fā)布市域內就業(yè)崗位2.6萬余個，1—3月全市新社區(qū)工廠1004家，其中2023年新增38家，吸納就業(yè)3.24萬人，社區(qū)工廠復工復產(chǎn)率100%。
打好“組合拳”，實施“精準化”幫扶。通過政府搭臺、人力資源機構參與、市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動、各部門協(xié)同配合的方式，全方位、全覆蓋送政策、送崗位、送技能、送信息進鎮(zhèn)入村、到戶到人。全市已發(fā)放各類宣傳資料12萬余份，為群眾提供各類咨詢服務9.8萬余人次。全市已開展各類招聘活動242場次，專場招聘提供崗位21.6萬個，達成就業(yè)意向4.2萬人次，組織實施職業(yè)技能培訓6706人次。截至4月，全市12個縣(市、區(qū))已累計舉辦各類“歸雁經(jīng)濟”招商、引才等系列活動20場次，落地簽約項目121個，吸引投資195.66億元。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款235筆，發(fā)放金額2.78億元，直接扶持251人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)2011人。
