本網(wǎng)訊（記者 吳昌勇）功以才成，業(yè)由才廣。近年來，市中醫(yī)醫(yī)院通過政治引領(lǐng)、平臺搭建、服務(wù)保障等措施，全面推進(jìn)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，為醫(yī)院改革發(fā)展和建設(shè)秦巴區(qū)域中醫(yī)診療中心提供了堅強(qiáng)的人才保證和智力支撐。誠如該院黨委書記楊彬所言，牢固樹立人才優(yōu)勢就是發(fā)展優(yōu)勢的理念，全方位、多路徑培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才，切實讓人才這一核心要素驅(qū)動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動重人才。醫(yī)院充分認(rèn)識到人才是第一資源的重要性，堅持將人才工作納入議事范圍，每年召開人才工作會議，專題研究人才工作，形成了制度規(guī)范、上下聯(lián)動、考核有力的人才工作機(jī)制。系列“暖”舉措和“軟”環(huán)境，促成安康市首家陜西省博士后創(chuàng)新基地、石學(xué)敏院士工作站、李佃貴國醫(yī)大師專家工作室、雷忠義國醫(yī)大師工作室、長安米氏內(nèi)科流派傳承工作室和孟河醫(yī)派工作室先后在醫(yī)院落戶。先后建成國家區(qū)域中醫(yī)診療中心1個、國家臨床重點�？�1個、國家中管局重點�？�4個、省級重點學(xué)科�？�11個、市級重點�？�15個，醫(yī)院綜合實力不斷提升，跨入國家百強(qiáng)中醫(yī)院行列。
機(jī)制保障，筑巢引鳳聚人才。結(jié)合醫(yī)院實際，制定《醫(yī)院人才強(qiáng)院發(fā)展規(guī)劃》，出臺《高層次人才安家費(fèi)發(fā)放辦法》等文件，落實人才引進(jìn)和本院人才繼續(xù)教育的相關(guān)政策。近年來，陸續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)博士5名、碩士研究生144名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，各類領(lǐng)軍人才脫穎而出。截至目前，醫(yī)院有享受國務(wù)院特殊津貼專家3人，全國優(yōu)秀中醫(yī)藥臨床人才3人、國家?guī)煶袔Ы讨笇?dǎo)老師1人，省“特支人才”1人、省“三秦人才”3人、省“三五人才”2人、省名中醫(yī)4名、省優(yōu)秀中醫(yī)藥臨床人才7人、“西部之光”訪問學(xué)者4人，陜西省重點領(lǐng)域頂尖人才1人、陜西省創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，市級有突出貢獻(xiàn)專家6人、市級名中醫(yī)16人。
創(chuàng)新形式，多措并舉育人才。通過舉辦干部培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會、專科培訓(xùn)等累計培訓(xùn)1.2萬人次，先后派出領(lǐng)軍人才出國研修49名，送出醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干789名到知名醫(yī)院進(jìn)修深造，促進(jìn)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。累計開展“遠(yuǎn)端打孔腹膜支架行主動脈B型夾層手術(shù)”“Shockwave血管內(nèi)沖擊波新技術(shù)治療冠脈病變重度狹窄伴嚴(yán)重鈣化”“脊髓血管病診斷及復(fù)合手術(shù)治療”“口腔頜面惡性腫瘤聯(lián)合根治血管化游離皮瓣轉(zhuǎn)移修復(fù)重建術(shù)”等200余項醫(yī)療新技術(shù)，填補(bǔ)刷新區(qū)域空白。
發(fā)揮優(yōu)勢，各盡其能用人才。切實讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉一線、服務(wù)一線，每年派出近40名醫(yī)師到6所縣級醫(yī)院開展幫扶，通過查房、帶教和手術(shù)示教，指導(dǎo)基層醫(yī)院開展30余項新業(yè)務(wù)。建成覆蓋區(qū)域82家成員單位醫(yī)聯(lián)體，遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)覆蓋189家縣、鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。截至目前，遠(yuǎn)程會診平臺總服務(wù)量16.9萬人次，開展專題講座95場次，基層參訓(xùn)人員達(dá)3萬人次，該項工作得到中省市的褒獎。
搭建平臺，注重實干出人才。樹立注重實績、注重一線的用人導(dǎo)向，讓干事創(chuàng)業(yè)者有舞臺、有平臺、有機(jī)遇。近些年來，涌現(xiàn)出了全國衛(wèi)計系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國五一巾幗標(biāo)兵、陜西省抗擊新冠疫情先進(jìn)個人、陜西省三八紅旗手、陜西最美科技工作者、陜西省脫貧攻堅優(yōu)秀駐村干部、陜西省“五四”青年獎?wù)绿崦劔@得者、安康市脫貧攻堅優(yōu)秀黨員、“安康市青年十杰”等一大批年輕典型，為醫(yī)院發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
“堅持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，打造醫(yī)衛(wèi)人才高地。未來一個時期，不斷完善人才使用和管理辦法，持續(xù)提升醫(yī)院核心競爭力，切實讓高質(zhì)量人才隊伍成為全面推進(jìn)區(qū)域中醫(yī)診療中心建設(shè)的重要支撐。”該院院長胡章學(xué)說。
