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記者 王建 來慶琳 朱潔
每到中午12點(diǎn)左右，漢濱區(qū)五里工業(yè)集中區(qū)西區(qū)餐廳就熱鬧起來。園區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工們有序來到窗口排隊(duì)打飯。結(jié)束了一個(gè)上午的忙碌工作，能在如此整潔敞亮的餐廳里就餐，是在這里上班的800多名員工的“小確幸”。
成立以來，漢濱區(qū)五里工業(yè)集中區(qū)黨工委、管委會(huì)牢牢把住“人”這一核心要素，按照“三新”“三高”要求和區(qū)委、區(qū)政府“追趕超越、龍頭引領(lǐng)”目標(biāo)定位，一任接著一任干，始終把黨員、干部、職工、員工的干事創(chuàng)業(yè)激情凝聚在一個(gè)個(gè)車間、一條條生產(chǎn)線上，一切工作圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、盯著產(chǎn)業(yè)干，通過10多年努力，集中區(qū)也從“星星之火”發(fā)展到現(xiàn)在“烈火燎原”，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的蝶變，一個(gè)綠色新區(qū)正在崛起。
黨建領(lǐng)航綠色接力
2009年，省政府批準(zhǔn)漢濱區(qū)在月河川道建設(shè)工業(yè)發(fā)展集中區(qū)。2010年5月，漢濱區(qū)恒五工業(yè)園區(qū)應(yīng)運(yùn)而生，這也是五里工業(yè)集中區(qū)發(fā)展的雛形。而后隨著機(jī)構(gòu)改革，在月河川道這個(gè)6.14平方公里區(qū)域，五里工業(yè)集中區(qū)由此起航。
五里工業(yè)集中區(qū)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、規(guī)范化的工業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃工作于2011年展開以來，集中區(qū)黨工委、管委會(huì)帶著使命探前路，圍繞黨建引領(lǐng)一切，把黨建工作作為重中之重，按照“黨建就是生產(chǎn)力”的理念和“再造一座新區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，不斷建強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力、組織力、戰(zhàn)斗力，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨支部各負(fù)其責(zé)，黨員隊(duì)伍奮力爭(zhēng)先的發(fā)展格局，以紅色黨旗引領(lǐng)集中區(qū)綠色發(fā)展。
集中區(qū)管委會(huì)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，通過領(lǐng)導(dǎo)掛帥、干部全員“出征”，分工包抓重點(diǎn)項(xiàng)目、規(guī)模企業(yè)，定期研究破解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的操心事、煩心事、揪心事，并不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，探索“一人多崗”機(jī)制，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，為集中區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
尤其近年來，他們優(yōu)化整合，按區(qū)域組建了物流園、創(chuàng)業(yè)園2個(gè)聯(lián)合黨支部，僅2021年指導(dǎo)成立非公企業(yè)黨支部1個(gè)，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系9人，吸收積極分子7人，建設(shè)活動(dòng)陣地2處……同時(shí)從機(jī)關(guān)選派3名科級(jí)干部、3名年輕骨干黨員到非公企業(yè)擔(dān)任支部書記和黨建指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)參與基層黨組織開展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“同頻共振”。
他們以聚力“三大工程”為抓手，實(shí)施“鑄魂工程”，從“書記抓黨建”破題，通過黨員先鋒服務(wù)隊(duì)等相繼開展工作，在實(shí)踐中錘煉、在錘煉中提升;實(shí)施“育人工程”，從投資公司的公開競(jìng)聘，到優(yōu)秀人才的提拔重用，“重實(shí)干、比實(shí)績(jī)”蔚然成風(fēng);實(shí)施“提神工程”，認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，選樹典型、弘揚(yáng)正氣，讓全員爭(zhēng)先進(jìn)、比拼干事業(yè)成為園區(qū)最美的傳承與風(fēng)景。
10多年來，在每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，每一次轉(zhuǎn)型提升階段，“黨建”都以絕對(duì)的引領(lǐng)作用讓五里工業(yè)集中區(qū)的發(fā)展在穩(wěn)步前行中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。
利好政策招進(jìn)人留住人
2021年10月19日，安康新樂祥紡織工貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)顧芝紅接到了一個(gè)來自西班牙客戶40萬雙襪子的訂單，要求在兩天內(nèi)出口。眼看著訂單到手，卻因?yàn)槿比耸�，包裝、貼牌都成了問題，這下該咋辦?
情急中，顧芝紅撥通了時(shí)任五里工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)副主任馬明利的電話。沒過多久，來自漢濱區(qū)政府辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、園區(qū)管委會(huì)的很多干部第一時(shí)間趕到工廠，經(jīng)過簡(jiǎn)單培訓(xùn)，幫助企業(yè)順利完成了40萬雙襪子包裝、貼牌，10月21日，該批外貿(mào)產(chǎn)品順利漂洋過海。
其實(shí)，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，園區(qū)存在的問題也不斷凸顯，其中之一就是產(chǎn)業(yè)工人緊缺。特別是毛絨文創(chuàng)、制襪等勞動(dòng)密集型企業(yè)的入駐，使這一問題更為明顯，無奈之下部分企業(yè)只能開動(dòng)一半甚至更少的產(chǎn)能，嚴(yán)重影響了企業(yè)生產(chǎn)效能發(fā)揮。
為此，集中區(qū)在發(fā)展中不斷破題。集中區(qū)管委會(huì)主任唐志玖介紹，從2021年4月起，集中區(qū)管委會(huì)成立了人力資源服務(wù)中心，與移動(dòng)公司合作發(fā)送觸發(fā)式招聘信息，對(duì)新入職人員實(shí)行10天免費(fèi)就餐和培訓(xùn)，讓工人走進(jìn)來還能留下來，僅此政策就招引產(chǎn)業(yè)工人1500余人�；I資15億元，完善了五里工業(yè)集中區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施功能配套，建成“三縱四橫三橋一環(huán)”路網(wǎng)及供水、供電、供氣、通訊、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)公租房474套、移民搬遷房8幢296套、2.6萬平方米的中小企業(yè)綜合服務(wù)中心、80萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，建成餐飲服務(wù)中心2處，解決50余戶企業(yè)員工就餐問題。同時(shí)學(xué)校、醫(yī)院、商貿(mào)、文體休閑等生活設(shè)施加快完善，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)物流、信息交流、產(chǎn)品研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)等平臺(tái)功能也日臻健全。
“除了經(jīng)營(yíng)不干涉，吃喝拉撒、質(zhì)量研發(fā)、培訓(xùn)、安全生產(chǎn)，管委會(huì)全部都參與進(jìn)來。”集中區(qū)管理服務(wù)部副部長(zhǎng)唐雷告訴記者，他們還與高校和市場(chǎng)監(jiān)管等部門合作，在企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、員工培訓(xùn)等方面給予幫助與支持。建立外部環(huán)境保障機(jī)制，在項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立公安執(zhí)勤室和監(jiān)察執(zhí)法室，做好項(xiàng)目建設(shè)外部環(huán)境保障，全力營(yíng)造優(yōu)良投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓很多中小微企業(yè)在這里輕裝上陣，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)能最大化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
政企協(xié)力打造“和諧幸福園區(qū)”
“上半年，我們已經(jīng)交付訂單近500萬件，現(xiàn)在我們車間正在滿負(fù)荷地生產(chǎn)，爭(zhēng)取完成今年全部訂單。”安康利昌源工貿(mào)有限公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人李永順對(duì)今年銷售情況信心滿滿。
當(dāng)下，集中區(qū)內(nèi)各企業(yè)正加足馬力生產(chǎn)。安康利昌源工貿(mào)有限公司生產(chǎn)車間的工人在流水線上奮力趕制訂單。該公司于去年底引進(jìn)，為讓企業(yè)盡早入園生產(chǎn)，減少疫情影響，集中區(qū)從廠房、宿舍、餐飲、員工培訓(xùn)和設(shè)備補(bǔ)貼都給予相應(yīng)政策扶持，讓千里迢迢到安康來投資的企業(yè)感到很安心。
年初，五里工業(yè)集中區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持“兩手抓雙促進(jìn)”，通過靠前服務(wù)、主動(dòng)出擊，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中的難題，全力打造“和諧幸福園區(qū)”。今夏，在顧芝紅的企業(yè)車間看到的一幕，讓我們對(duì)幸福園區(qū)的理解更為明晰。
在安康新樂祥紡織工貿(mào)有限公司一樓車間內(nèi)，20余名年輕學(xué)生三五成群有序在生產(chǎn)線上忙碌著。與學(xué)生們交談了解到，他們作為暑假工在流水線上作業(yè)，主要負(fù)責(zé)襪子貼牌和包裝，每天能掙50至80元不等。
“他們的父母大多也在工廠上班，他們利用暑假在工廠務(wù)工，一方面緩解了用工難題。另一方面，讓學(xué)生也能勤工儉學(xué)，感受父母的不易，懂得感恩。”在顧芝紅看來，父母在園區(qū)長(zhǎng)期務(wù)工、子女假期在園區(qū)“體驗(yàn)”務(wù)工，讓工廠多了一份家的溫馨，也讓人感受到家人們拼搏向上，共同創(chuàng)造幸福生活的不懈動(dòng)力。
對(duì)顧芝紅來說如此，對(duì)于唐志玖則考慮得更深更遠(yuǎn)。“像我們園區(qū)各企業(yè)，老實(shí)說用工荒一直存在，尤其是技術(shù)人才欠缺，要解決這個(gè)問題，大力發(fā)展工業(yè)尤其小微制造業(yè)，確實(shí)需引起各方面重視。”唐志玖說，企業(yè)所需專業(yè)人才自己培養(yǎng)速度慢、成本高，像顧芝紅這樣的企業(yè)，通過引進(jìn)暑假工的方式，逐漸滲透給學(xué)生們制造業(yè)發(fā)展的新思想、新技術(shù)，對(duì)未來技術(shù)人才的培養(yǎng)大有裨益。
“下一步，我們也將以工業(yè)旅游為切入口，引導(dǎo)更多人前往參觀學(xué)習(xí)體驗(yàn)，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展凝神聚力，為集中區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)。”唐志玖告訴記者，他們將來也打算與相關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作，把實(shí)踐操作搬進(jìn)廠房車間，既能解決大中專院校學(xué)生就業(yè)率，也能為制造業(yè)輸送源源不斷且相對(duì)成熟的技術(shù)人才。
另?yè)?jù)了解，今年1至6月，漢濱區(qū)五里工業(yè)集中區(qū)規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值46.15億元，完成固定資產(chǎn)投資20億元，新增入園企業(yè)10戶，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房7萬平方米。當(dāng)下，他們正全力以赴為“全年精彩”而努力奮斗。
